Thẩm phán có sai sót trong nhiệm vụ sẽ không được bổ...

Thẩm phán có sai sót trong nhiệm vụ sẽ không được bổ nhiệm lại

106
SHARE

TAND Tối cao vừa công bố dự thảo lấy ý kiến ban hành quyết định quy định về xử lý vi phạm đối với công chức, viên chức và người lao động trong các TAND.

Theo đó, người có chức danh tư pháp trong TAND có những hành vi sai sót trong khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao nhưng chưa đến mức xử lý kỷ luật thì có thế xử lý trách nhiệm bằng các hình thức sau: Kiểm điểm trước cơ quan, đơn vị; tạm dừng thực hiện nhiệm vụ; dừng việc thực hiện nhiệm vụ; tạm dừng việc đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán; không đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán.

Người bị xử lý trách nhiệm bằng một trong các hình thức trên (trừ hình thức kiểm điểm trước cơ quan) còn có thể phải chịu các hậu quả khác như: Không được xem xét quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý trong thời gian bị xử lý trách nhiệm; không được xem xét cử đi đào tạo nâng cao trình độ; phải tham gia khóa đào tạo lại nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của TANDTC; không được xem xét bố nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý; không được tham gia kỳ thi tuyển chọn, nâng ngạch thẩm phán, kỳ thi chuyến ngạch, nâng ngạch đối với thư lý, thẩm tra viên trong thời gian bị xử lý trách nhiệm; hoặc bị bố trí làm công việc khác…

Một buổi lễ bổ nhiệm thẩm phán tại TP.HCM. Ảnh minh họa
Một buổi lễ bổ nhiệm thẩm phán tại TP.HCM. Ảnh minh họa

Ngoài ra, cũng có sáu hình thức kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động trong các TAND bao gồm: Khiển trách; cảnh cáo; hạ bậc lương (áp dụng đối với công chức); giáng chức (áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý); cách chức (áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chúc vụ lãnh đạo quản lý; công chức giữa chức danh thẩm phán, thẩm tra viên, thư ký) và buộc thôi việc.
Người bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng.

Người bị xử lý kỷ luật không được xét thi đua trong năm, đồng thời trong năm đó xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
Người đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, thi nâng ngạch, chuyến ngạch, giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc;

Người bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý; xem xét việc không bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ quản lý, chức danh tư pháp theo quy chế, quy định của tòa án về công tác tổ chức cán bộ.

Trong nhiệm kỳ thẩm phán có ti lệ bản án, quyết định bị hủy ở mức sau đây thì không được đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán: Tổng số bản án, quyết định bị hủy do lỗi chủ quan trên 3% so với tổng số vụ việc đã giải quyết; bản án, quyết định bị hủy vì rõ ràng sai trong việc: đánh giá chứng cứ, vi phạm nghiêm trọng tố tụng, áp dụng sai pháp luật gây thiệt hại đến tài sản Nhà nước, quyền lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân hoặc gây ảnh hưởng đến uy tín tòa án.

Theo L.THANH / PLO



Đọc tin pháp luật mới nhất trên Vì Công Lý. Để phản ánh thông tin hoặc gửi câu hỏi tư vấn pháp luật miễn phí, vui lòng gửi đến vicongly.com@gmail.com hoặc gọi Tổng đài 1900 6665.