Các công nhân của Amazon Staten Island bỏ việc cố gắng tham gia các nghiệp đoàn

Theo nhóm dẫn đầu nỗ lực, các công nhân tại một nhà kho của Amazon ở Staten Island, New York, đã rút đơn yêu cầu bỏ phiếu bầu công đoàn.

Ban tổ chức tại cơ sở cho biết cuối tháng trước Họ đã thu thập hơn 2.000 thẻ có chữ ký ủy quyền cho Liên minh Công nhân Amazon (ALU), một tổ chức độc lập, đại diện cho họ.

Christian Smalls, cựu nhân viên cơ sở đứng đầu ALU, cho biết trên Twitter hôm thứ Sáu rằng ALU đã “tạm thời rút lại” đơn yêu cầu của mình vì việc kiểm tra thẻ “không có lợi”.

Tuy nhiên, ông cho biết nhóm sẽ gửi lại đơn thỉnh cầu “càng sớm càng tốt”.

Kayla Bladeau, phát ngôn viên của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB), xác nhận với The Hill rằng công đoàn đã rút đơn yêu cầu, nhưng không đưa ra bình luận gì thêm. NLRB là một cơ quan liên bang giám sát những nỗ lực của người lao động trong việc tổ chức và thương lượng tập thể.

NLRB thường yêu cầu thẻ ủy quyền do công nhân ký từ ít nhất 30 phần trăm của đơn vị được đề xuất, Theo Washington Post.

Và trong khi Smalls cho biết ALU đã nhận được 2.000 thẻ, Amazon đã nộp tài liệu cho NLRB cho thấy họ có 9.660 công nhân trong biên chế tại một cơ sở ở Staten Island, The Post đưa tin.

Người phát ngôn của Amazon, Kelly Nantel, đến Reuters Trọng tâm của công ty “vẫn là lắng nghe trực tiếp nhân viên của chúng tôi và thay mặt họ cải tiến liên tục.”

Hill đã liên hệ với ALU, NLRB và Amazon để nhận xét.

Đây là lần thứ hai trong năm nay nỗ lực đoàn kết các công nhân kho hàng của Amazon đã thất bại.

Vào đầu tháng 4, công nhân tại một nhà kho ở Bessemer, Ala. bỏ phiếu chống lại Cho phép Hiệp hội bán lẻ và Cửa hàng bách hóa đại diện cho họ.

Tuy nhiên, cuộc bỏ phiếu có thể được tổ chức lại ở Alabama sau khi một quan chức điều trần NLRB phát hiện ra rằng Amazon đã trả tiền để cài đặt một hộp thư bên ngoài nhà máy, can thiệp vào quá trình này.

Cập nhật 10:35 chiều

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *