Brenden Gallagher, một cư dân Los Angeles 10 tuổi và là nhà văn truyền hình, người đã tham gia những kẻ tấn công khách sạn Unite Here trong cuộc biểu tình, cho biết: “Không quan trọng bạn là nhà văn hay nhân viên khách sạn, thành phố này không thể sống được. dòng vào ngày 3 tháng 7. Để thể hiện sự đoàn kết và hỗ trợ. “Cuộc chiến của chúng ta là cuộc chiến giống nhau.”
Nó không chỉ là Los Angeles. Điều mà các phương tiện truyền thông xã hội mô tả là “mùa hè nóng bỏng của công việc” đang lan rộng khắp đất nước. Và nó có thể thêm vào một thời điểm quan trọng đối với phong trào lao động, vốn đã mất dần vị thế ở Hoa Kỳ trong nhiều thập kỷ.
Tháng trước, công đoàn đại diện cho 340.000 nhân viên của UPS đã cho phép một cuộc đình công trên toàn quốc có thể gây ra những hậu quả sâu rộng cho nền kinh tế bắt đầu từ ngày 1 tháng 8. Các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết việc chuẩn bị cho cuộc đình công đã rơi vào tình trạng “báo động cao” sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng với UPS bị phá vỡ sau tháng Bảy. Lễ thứ tư.
Hơn 7.000 y tá đã đình công ở thành phố New York vào tháng 1 và được tăng lương nhiều và tỷ lệ việc làm y tá trên bệnh nhân bắt buộc. Nó diễn ra sau cuộc đình công kéo dài một ngày của các y tá Kaiser ở Los Angeles, những người sau đó đã đạt được một thỏa thuận mang lại cho họ những chiến thắng lớn và tránh được những lần ngừng việc tiếp theo.
Trong khi đó, công nhân Starbucks tại 150 cửa hàng dọc bờ biển đã đình công vào tháng trước vì cáo buộc rằng một số cửa hàng đang cấm hoặc hạn chế trang trí Pride.
Tobias Higbee, một nhà sử học về lao động và là giám đốc của Viện Nghiên cứu Lao động và Việc làm tại UCLA, cho biết đã có những thời điểm trong quá khứ khi các điều kiện cho phép người lao động tiến một bước dài với các biện pháp lao động có tổ chức, bao gồm cả việc giải quyết tình trạng giảm lương sau Thế chiến II, và vào những năm 1970 khi những người trẻ tuổi đổ xô vào thị trường việc làm.
“Đó là những gì đang diễn ra ở đây,” Higby nói. “Thị trường lao động khan hiếm, mọi người đều biết điều đó, và những người lao động trong những trường hợp này – họ nói về 11 người dân địa phương (nhân viên khách sạn) và các nhà văn truyền hình – tất cả đều có tổ chức cao… Đây là thời điểm để tổ chức, để kiếm được những gì họ xứng đáng được các công đoàn xem xét một hợp đồng chuyển đổi.”
Kết quả của các hành động lao động hiện đang diễn ra ở Nam California và hơn thế nữa sẽ được theo dõi chặt chẽ để biết những gì họ nói về sức mạnh của lao động có tổ chức trong một nền kinh tế ngày càng có giai cấp. Đặc biệt, cuộc chiến để hợp nhất Amazon mang lại lợi ích to lớn cho phong trào rộng lớn hơn, với lực lượng lao động khổng lồ của công ty. Năm ngoái, các công nhân của Amazon đã giành được một chiến thắng khó chịu khi các nhân viên kho hàng ở Staten Island bỏ phiếu tham gia Liên minh Công nhân Độc lập Amazon.
Amazon đã nhiều lần kháng cáo kết quả của cuộc bầu cử đó và trì hoãn thành công quá trình đàm phán hợp đồng. Ở Nam California, các tài xế giao hàng làm việc cho bên thứ ba đã chọn tham gia công đoàn Teamsters vào tháng 4, nhưng Amazon đã chấm dứt hợp đồng với chủ của họ. Người sáng lập Amazon Jeff Bezos sở hữu The Washington Post. Giám đốc điều hành Thư tạm thời Patty Stauncifer ngồi trong ban giám đốc của Amazon.
Trong các tranh chấp lao động hiện tại ở Los Angeles, các chủ khách sạn và giám đốc điều hành ngành giải trí đã giữ vững lập trường của mình, cả hai nhóm đều cáo buộc các thành viên công đoàn đưa ra các yêu cầu không công bằng vào thời điểm thay đổi nhanh chóng và bất ổn kinh tế trong ngành giải trí và các nơi khác.
Nhóm thương lượng đại diện cho các khách sạn đã đưa ra một thông cáo báo chí hôm thứ Năm hạ thấp sự chỉ trích của họ đối với các chiến thuật của công đoàn và thông báo rằng họ đã đệ đơn kiện lao động không công bằng. với Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia.
Keith Grossman, phát ngôn viên của Nhóm Thương lượng Phối hợp đại diện cho các khách sạn, cho biết: “Thật không may là công đoàn tập trung nhiều hơn vào các cuộc đình công và chương trình nghị sự chính trị của nó hơn là thương lượng thiện chí.
Đồng chủ tịch của Local 11 Kurt Petersen đã bác bỏ các cáo buộc từ nhóm đàm phán phối hợp là “phù phiếm”.
Nhưng những người lao động trên đường phố Los Angeles nói rằng họ chỉ muốn những gì công bằng, đặc biệt là trong bối cảnh giá nhà và tiền thuê tăng chóng mặt ở Los Angeles. Theo trang web bất động sản Zillow, giá thuê trung bình cho một căn hộ hai phòng ngủ ở Los Angeles là gần 2.600 USD, cao hơn 53% so với mức trung bình trên toàn quốc. Giá nhà ở Los Angeles cũng thuộc hàng cao nhất trong cả nước và nguồn cung nhà ở giá rẻ đang bị thu hẹp.
“Ưu tiên của tôi là kiếm được nhiều tiền hơn,” Julia Gonzalez nói bằng tiếng Tây Ban Nha bên ngoài JW Marriott ở trung tâm thành phố Los Angeles gần đây, khi cô và hàng trăm đồng nghiệp đình công né tránh những người ăn mặc lòe loẹt tham dự một buổi trình diễn anime lớn tại trung tâm hội nghị gần đó.
González, 61 tuổi, kiếm được 25 đô la một giờ sau khi làm việc tại Marriott trong 18 năm. Cô ấy làm công việc dọn phòng và cho biết việc lấy đồ giặt ra khỏi máng và đẩy những chiếc xe nặng chất đầy khăn tắm và đồ dùng ngày càng trở nên khó khăn hơn.
“Chúng tôi cần một mức lương cao hơn vì chi phí sinh hoạt và mọi thứ ngày càng tăng lên,” cô nói.
Các nhân viên khách sạn, được đại diện bởi Unite Here Local 11, đang tìm kiếm mức tăng $5 ngay lập tức, sau đó là ba năm tăng $3 và các khoản đóng góp hưu trí bổ sung. Công nhân đại diện cho 21 khách sạn ở trung tâm thành phố Los Angeles và Santa Monica đã đình công trong ba ngày vào cuối tuần ngày 4 tháng 7, nhưng đã quay trở lại làm việc vào tuần trước mà không có thỏa thuận. Tuần này, hàng ngàn công nhân khác có cùng nhu cầu nghỉ việc dọc theo hành lang khách sạn gần Sân bay Quốc tế Los Angeles.
Hàng nghìn người tham dự hội nghị anime dường như không hề bối rối trước các cuộc đình công, trong nhiều trường hợp diễn ra tại các khách sạn nơi họ ở. Một số đề cập rằng những người đình công, những người đang la hét qua loa và đánh trống—kèm theo tiếng còi của những người lái xe ô tô đi ngang qua—có thể to hơn. Một số người tham gia hội nghị cho biết họ ủng hộ yêu cầu của những người đình công, nhưng với phòng khách sạn đã được đặt trước nhiều tháng trước đại hội phổ biến, họ không biết làm thế nào để thay đổi kế hoạch của mình. Trong một số trường hợp, họ chỉ biết về cuộc đình công khi đến khách sạn.
Risa Weltsi, 30 tuổi, đang ở trong thị trấn cùng hai người bạn, cho biết tất cả đều ăn mặc cầu kỳ như những nàng công chúa trong Super Mario Bros.
Cuộc đình công của Hiệp hội Nhà văn Hoa Kỳ đã diễn ra từ tháng 5, với những cuộc biểu tình được tổ chức tốt diễn ra hàng ngày bên ngoài trường quay và trụ sở dịch vụ phát trực tuyến ở cả hai bờ biển. Các tiền đạo đã nhận được sự ủng hộ từ những cầu thủ nổi bật, những người có thể đình công vào tuần tới tùy thuộc vào kết quả của các cuộc đàm phán đang diễn ra. Nếu điều đó xảy ra, nó có thể gây ra những hậu quả thảm khốc cho Hollywood và đánh dấu cuộc đình công đồng thời đầu tiên của cả hai công đoàn trong nhiều thập kỷ.
Các công đoàn lo ngại về một số vấn đề tương tự, bao gồm bồi thường từ các dịch vụ phát trực tuyến đã loại bỏ hoàn toàn thiết kế của bộ phim sitcom tiêu chuẩn.
Michael Sonnenstein, một cư dân lâu năm ở Los Angeles và là nhà văn truyền hình, người đã ngồi ngoài Netflix và Paramount, cho biết. “Đối với tôi, đình công là sử dụng quyền thương lượng tập thể của chúng ta để duy trì mức lương công bằng, đồng thời hệ thống hóa và thiết lập lại những tiêu chuẩn mà cho đến gần đây mọi người ở Hollywood vẫn coi đó là điều hiển nhiên.”
Hiệp hội các nhà sản xuất phim và truyền hình, một hiệp hội thương mại hoạt động thay mặt cho các công ty sản xuất của Hollywood, gần đây đã tuyên bố rằng các hãng phim vẫn thống nhất với mong muốn “tránh khó khăn cho hàng nghìn nhân viên, những người phụ thuộc vào ngành này để kiếm sống.”
“Nhà phân tích. Con mọt sách thịt xông khói đáng yêu. Doanh nhân. Nhà văn tận tâm. Ninja rượu từng đoạt giải thưởng. Một độc giả quyến rũ một cách tinh tế.”