Charles Gasparino

một công việc

qua Charles Gasparino

12 Tháng Tám, 2023 | 10:14 chiều

Sean O’Brien có thể là nhà lãnh đạo lao động tồi tệ nhất ở Mỹ. Nếu bạn không tin tôi, hãy xem màn trình diễn tồi tệ của anh ấy vào tuần trước với đỉnh điểm là hàng nghìn người thuộc tầng lớp lao động thất nghiệp và trả một ngày tốt lành cho những con mèo béo ở Phố Wall.

Với tư cách là người đứng đầu Tổ chức Anh em Thép Quốc tế, O’Brien tự phong mình là một chiến binh, một kẻ dám đối mặt với công chúng và trên mạng xã hội, kẻ thách thức các tập đoàn lớn gây rối với anh ta và các thành viên của anh ta dưới cái tên TeamsterSOB. Gần đây anh ấy đã thương lượng một thỏa thuận với UPS để ngăn chặn một cuộc đình công và giành được một số nhượng bộ, vì vậy anh ấy hẳn đang làm rất tốt, phải không?

Xem xét kỹ hơn công việc của O’Brien với tư cách là một nhà lãnh đạo lao động thì phức tạp hơn: Anh ấy là bạn của Bernie Sanders, thượng nghị sĩ bang Vermont theo chủ nghĩa xã hội, người từng ca ngợi những nhà độc tài như Fidel Castro. Đẹp – tốt. Đó là một câu lạc bộ lớn trong các cuộc đối đầu công khai. trẻ trâu. Và anh ấy đã sa thải 30.000 người vào tuần trước vì một chiến lược đàm phán vô nghĩa khiến công ty vận tải đường bộ tên là Yellow phải phá sản. Thực sự ngu ngốc.

Khi bạn nghĩ về Teamsters, bạn thường nghĩ về Jimmy Hoffa Sr. , cựu chỉ huy nổi tiếng và thiếu sót của nó. Hoffa đã ngồi tù vì được cho là có giao dịch với bọn xã hội đen khi điều hành các doanh nghiệp của công đoàn. Nhưng không ai nghi ngờ trí thông minh hay sự tuân thủ các quy tắc của anh ta.

Anh ấy đã xây dựng Teamsters hiện đại từ những nhóm tài xế xe tải địa phương lỏng lẻo thành một lực lượng quốc gia và công đoàn lớn nhất trong cả nước. Anh ấy biết khi nào nên tấn công và khi nào không. Một cái gì đó được gọi là Thỏa thuận vận chuyển hàng hóa tổng thể quốc gia, một bộ quy tắc giữa tài xế xe tải và người sử dụng lao động, là đứa con tinh thần của Hoffa và vẫn còn hiệu lực cho đến ngày nay.

Nhiều người tin rằng Hoffa đã bị sát hại bởi đám đông vì anh ta đặt lợi ích của các thành viên lên trên lợi ích của họ. Sau khi ra tù, Hoffa tìm cách giành lại quyền lãnh đạo công đoàn và giành quyền kiểm soát nó từ tay đám đông, cho đến khi ông biến mất vào năm 1975.

Phải, Hoffa là một người đàn ông trung thành, mạnh mẽ và trên hết là rất thông minh. Con trai ông, James B. Hoffa sau đó đã hợp nhất theo cách tương tự. Bạn không thể nói điều tương tự đối với O’Brien trong bộ phận thông minh sau các giao dịch của anh ấy với Yellow, một công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh ngách và đầy thách thức được gọi là vận chuyển hàng hóa “ít hơn xe tải”.

Màu vàng đã tồn tại gần một thế kỷ. Trong những năm gần đây, quản lý của nó chắc chắn đã phạm sai lầm – rất nhiều khoản nợ cho các vụ mua lại. Nó gần như gấp lại trong COVID và cần một khoản vay từ chính quyền Trump để duy trì hoạt động kinh doanh.

Anh ấy đã đi khập khiễng kể từ đó. Đầu năm nay, ban lãnh đạo đã đưa ra giải pháp mà họ mô tả là giải pháp lâu dài cho các vấn đề của mình: tái cấu trúc để đẩy mạnh hoạt động mà không sa thải công nhân. Nó cũng yêu cầu những nhượng bộ phù phiếm từ những người lái xe của mình, chẳng hạn như dỡ hàng khỏi xe tải.

Nhập ông Tough Jay Sean O’Brien. Trưởng hội của Teamsters nói không – các thành viên của hội đã trả lại quá nhiều cho những kẻ ngu ngốc chạy trên mặt đất quá lâu. Màu vàng nói rằng nếu công đoàn không thừa nhận kinh doanh.

Phản hồi của O’Brien: Bức ảnh trên Twitter về một ngôi mộ, với văn bia: “Vàng 1924-2023.”

Đó có phải là một trò lừa bịp? Có lẽ là có, nhưng nó đã rất ngu ngốc. O’Brien có thể đã muốn nhận thêm một vài đô la từ Yellow trong các nhượng bộ kinh doanh, mặc dù Yellow không thực sự giao dịch bằng tiền mặt và không bịp bợm về việc phá sản.

Chiến thuật của Sean phản tác dụng

Trong mọi trường hợp, chính sách bên miệng hố chiến tranh của O’Brien (nếu bạn có thể gọi như vậy) đã phản tác dụng. Màu vàng đã nộp vào tuần trước, vâng, 30.000 người, 22.000 người trong số họ là Teamster, đã mất việc làm.

Khi được Cheryl Casson của Fox Business hỏi liệu anh ấy có cảm thấy phải chịu trách nhiệm gì không, O’Brien trả lời là “Không, hoàn toàn không” và đó hoàn toàn là lỗi của Yellow. Một điều khá buồn cười đối với bất kỳ ai có nửa bộ não, bao gồm cả chính họ, rằng tôi nghe thấy áp lực của O’Brien để bắt đầu đàm phán vào phút cuối với công ty.

O’Brien nói rằng công ty đã liên lạc với anh ấy trước. Dù bằng cách nào thì cũng đã quá muộn: Các quan chức của công ty nói với tôi rằng họ đã nói với O’Brien rằng sự ngoan cố của anh ấy đã khiến tất cả khách hàng bỏ qua các hãng vận chuyển khác.

Thua, phải không? KHÔNG. Phố Wall bó xác của Yellow. Công ty đã đệ trình cái được gọi là thanh lý theo Chương 11. Điều này có nghĩa là nó cần phải trả hết nợ cho các chủ nợ và tạo ra khoản nợ có bảo đảm 1,5 tỷ đô la. Một phần lớn trong số đó sẽ dùng để hoàn trả khoản vay của chính phủ liên bang, và một phần khác, lớn hơn sẽ là tạo nên toàn bộ quỹ phòng hộ Apollo Global.

Apollo đang hoạt động tốt sau sự sụp đổ của Yellow, cũng như công ty tái cấu trúc có tên Ducera, được thuê để giải thể công ty và trả nợ cho các chủ nợ có bảo đảm.

Ducera kiếm tiền vì Yellow thực sự sở hữu tài sản của mình – xe tải và đất bên dưới văn phòng và nhà ga – và các chủ ngân hàng ở đó nhận thấy rất nhiều sự quan tâm từ người mua với giá thầu có thể vượt quá mức nợ khi họ bán tài sản của Yellow. Một lý do: Nó sẽ được bán cho các đối thủ cạnh tranh không phải là cửa hàng tổng hợp và do đó có đủ khả năng mở rộng mà không cần phải kinh doanh với O’Brien và Teamsters.

Đó là lý do tại sao các nhà giao dịch hiểu biết đang đặt cược rằng những người nắm giữ vốn cổ phần, những người thường bị xóa sổ khi thanh lý, giờ đây sẽ nhận được một số tiền mặt nhờ nhu cầu mạnh mẽ đối với tài sản mà Ducera đang đầu tư.

Cổ phiếu của Màu vàng, đã giảm xuống dưới 1 đô la và hướng về 0 trong trận đấu với Teamsters, đóng cửa vào thứ Sáu ở mức 1,86 đô la và có thời điểm tăng trên 4 đô la. Các quỹ phòng hộ đang nhảy vào và nhảy ra khỏi cổ phiếu và kiếm được hàng tấn tiền mặt trong khi tất cả những người lái xe này đang nhìn chằm chằm vào tình trạng thất nghiệp.

Tất cả chỉ vì sự “tỏa sáng” của TeamsterSOB.