Độc quyền: Elon Musk muốn cắt giảm 10% công việc của Tesla

  • Tesla tuyển dụng khoảng 100.000 người vào cuối năm 2021
  • Musk cảnh báo nhân viên vào thứ Ba quay trở lại công việc của họ hoặc rời đi
  • Các giám đốc điều hành Hoa Kỳ ngày càng tỏ ra bi quan về nền kinh tế

SAN FRANCISCO, ngày 3 tháng 6 (Reuters) – TESLA (TSLA.O) Elon Musk, Giám đốc điều hành, cho biết ông có “cảm giác rất tồi tệ” về nền kinh tế và cần phải cắt giảm khoảng 10% việc làm tại nhà sản xuất ô tô điện, ông nói trong một email gửi tới các giám đốc điều hành được Reuters xem.

Bức thư được gửi hôm thứ Năm với tựa đề “Tạm dừng tất cả việc làm trên toàn thế giới”, được đưa ra hai ngày sau khi tỷ phú yêu cầu nhân viên quay trở lại nơi làm việc hoặc rời đi, và bổ sung vào ngày càng nhiều cảnh báo từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp về nguy cơ suy thoái.

Hồ sơ hàng năm của SEC cho thấy gần 100.000 người đã làm việc tại Tesla và các công ty con của Tesla vào cuối năm 2021.

Đăng ký ngay để có quyền truy cập miễn phí không giới hạn vào Reuters.com

Công ty đã không có sẵn bình luận ngay lập tức.

Cổ phiếu Tesla đã giảm gần 5% trong phiên giao dịch trước khi thị trường vào thứ Sáu và cổ phiếu niêm yết tại Frankfurt của hãng này giảm 3,6% sau báo cáo của Reuters. Nasdaq tương lai của Mỹ chuyển sang tiêu cực và giao dịch thấp hơn 1%.

Trong những tuần gần đây, Musk đã cảnh báo về nguy cơ suy thoái, nhưng email của ông ra lệnh đóng băng tuyển dụng và cắt giảm nhân viên là thông điệp trực tiếp, nổi tiếng nhất về loại hình này từ ông chủ của nhà sản xuất ô tô.

Cho đến nay, nhu cầu đối với ô tô Tesla và các loại xe điện khác vẫn mạnh mẽ và nhiều chỉ số truyền thống về sự sụt giảm – bao gồm cả việc tăng tồn kho của các đại lý và kích thích ở Mỹ – đã không thành hiện thực.

Nhưng Tesla đã phải vật lộn để khởi động lại sản xuất tại nhà máy ở Thượng Hải sau khi COVID-19 ngừng hoạt động dẫn đến tình trạng ngừng hoạt động tốn kém.

Frank Schöpp, nhà phân tích tại Nord LP có trụ sở tại Hanover, cho biết: “Thực hiện các biện pháp thắt lưng buộc bụng vào thời điểm tốt luôn tốt hơn là trong thời điểm xấu.

Ông lưu ý rằng nhiều nhà sản xuất ô tô đã đạt được lợi nhuận kỷ lục vào năm 2021, nhưng tình hình kinh tế hiện đang bất ổn hơn.

Triển vọng ảm đạm của Musk phản ánh những bình luận gần đây từ các giám đốc điều hành bao gồm Jamie Dimon, Giám đốc điều hành của JPMorgan Chase & Co., và Chủ tịch Goldman Sachs John Waldron.

“Có một cơn bão trên đường đang đến với chúng ta,” Damon nói trong tuần này. Đọc thêm

Lạm phát ở Mỹ đang lơ lửng ở mức cao nhất trong 40 năm và khiến chi phí sinh hoạt của người dân Mỹ tăng vọt, trong khi Cục Dự trữ Liên bang phải đối mặt với nhiệm vụ khó khăn là kiềm chế nhu cầu đủ để kiềm chế lạm phát trong khi không gây ra suy thoái.

Musk, người giàu nhất thế giới theo tạp chí Forbes, đã không giải thích lý do tại sao ông “cảm thấy rất tồi tệ” về triển vọng kinh tế trong một email ngắn gọn được xem bởi Reuters.

Cũng không rõ ràng ngay lập tức hàm ý, nếu có, trong tầm nhìn của Musk về lời đề nghị mua lại Twitter trị giá 44 tỷ đô la của ông. (TWTR.N). Các cơ quan quản lý chống độc quyền của Hoa Kỳ đã xóa thỏa thuận vào thứ Sáu, khiến cổ phiếu Twitter tăng gần 2% trong giao dịch trước thị trường. Đọc thêm

Một số nhà phân tích gần đây đã hạ mục tiêu giá của Tesla, dự đoán sẽ thua lỗ sản xuất tại nhà máy ở Thượng Hải, trung tâm cung cấp xe điện và xuất khẩu của Trung Quốc.

Theo tiết lộ của công ty và dữ liệu từ doanh số bán hàng tại đây, Trung Quốc chỉ chiếm hơn một phần ba tổng lượng giao hàng toàn cầu của Tesla vào năm 2021. Hôm thứ Năm, Daiwa Capital Markets ước tính Tesla có khoảng 32.000 đơn đặt hàng đang chờ giao ở Trung Quốc, so với 600.000 xe của BYD. (002594.SZ)đối thủ cạnh tranh điện lớn nhất của nó trên thị trường đó.

Nhà phân tích Daniel Ives của Wedbush Securities cho biết trong một tweet rằng Musk và Tesla dường như đang “cố gắng đi trước giai đoạn giao hàng chậm hơn trong năm nay và duy trì tỷ suất lợi nhuận trước khi kinh tế suy thoái”.

Reuters Đồ họa Reuters

“dừng tất cả việc tuyển dụng”

Trước cảnh báo của Musk, Tesla đã có khoảng 5.000 việc làm được đăng trên LinkedIn từ việc bán hàng ở Tokyo và các kỹ sư tại nhà máy mới khổng lồ ở Berlin cho đến các nhà khoa học học sâu ở Palo Alto. Cô đã lên lịch cho một sự kiện tuyển dụng trực tuyến tại Thượng Hải vào ngày 9 tháng 6 trên kênh WeChat của mình.

Việc Musk yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng gặp phải trở ngại ở Đức. Một lãnh đạo công đoàn cho biết kế hoạch cắt giảm việc làm của ông sẽ vấp phải sự phản đối ở Hà Lan, nơi Tesla có trụ sở tại châu Âu.

“Bạn không thể chỉ sa thải công nhân Hà Lan”, phát ngôn viên của FNV Hans Walthe cho biết, đồng thời thêm rằng Tesla sẽ phải thương lượng với liên đoàn lao động về các điều khoản của bất kỳ sự ra đi nào.

Trong một email hôm thứ Ba, Musk cho biết nhân viên Tesla được yêu cầu ở lại văn phòng ít nhất 40 giờ một tuần, để khóa cửa khi làm việc từ xa. “Nếu bạn không xuất hiện, chúng tôi sẽ coi như bạn nghỉ việc,” anh nói.

Musk đã nhiều lần chỉ ra nguy cơ suy thoái trong các bình luận gần đây.

“Tôi nghĩ có lẽ chúng ta đang ở trong một cuộc suy thoái và cuộc suy thoái chỉ sẽ trở nên tồi tệ hơn,” ông nói, phát biểu tại một hội nghị từ xa vào giữa tháng Năm ở Bãi biển Miami.

Reuters Đồ họa Reuters

Các công ty khác đã cắt giảm việc làm hoặc làm chậm hoặc tạm dừng tuyển dụng trong bối cảnh nhu cầu yếu.

Tháng trước, Netflix (NFLX.O) Nó cho biết họ đã sa thải khoảng 150 người, chủ yếu ở Hoa Kỳ và Peloton cho biết vào tháng Hai họ sẽ cắt 2.800 việc làm. Giấy tờ tùy thân (FB.O)Uber (UBER.N) Và các công ty công nghệ khác đã chậm lại trong việc tuyển dụng. Đọc thêm

Vào tháng 6 năm 2018, Musk cho biết Tesla sẽ cắt giảm 9% lực lượng lao động do công ty làm ăn thua lỗ vào thời điểm đó đang vật lộn để tăng cường sản xuất xe sedan điện Model 3, mặc dù dữ liệu trong hồ sơ SEC của họ cho thấy việc cắt giảm đã được bù đắp nhiều hơn. thông qua việc tuyển dụng vào cuối năm.

Đăng ký ngay để có quyền truy cập miễn phí không giới hạn vào Reuters.com

(Hyungo Jin báo cáo) Báo cáo bổ sung của John O’Donnell, Jo Min Park, Zoe Zhang, Toby Sterling, Sarah Morland; Biên tập bởi John Stonestreet và Mark Potter

Tiêu chí của chúng tôi: Các Nguyên tắc Tin cậy của Thomson Reuters.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *