Marc Benioff, Giám đốc điều hành, Inc San Francisco Kĩ thuật Rõ ràng, gã khổng lồ Salesforce đang chỉ trích một số nhân viên vì họ làm việc kém năng suất.
Theo các ảnh chụp màn hình nội bộ thu được từ SFGATE, Benioff vào sáng thứ Sáu đã đặt ra một loạt câu hỏi mở về văn hóa công ty, đặc biệt là về những nhân viên mới, trên kênh Slack công khai nội bộ của mình để “nhận được mức độ phản hồi rộng nhất”. Tin nhắn được báo cáo đầu tiên bởi Zoe Schaeffer trong Nền tảng.
“Làm cách nào để chúng tôi tăng năng suất của nhân viên trong lực lượng bán hàng? Những nhân viên mới được tuyển dụng (được thuê trong thời kỳ đại dịch năm 2021 và 2022) nói riêng đang phải đối mặt với năng suất thấp hơn nhiều.” Benifoff nói. “Đây có phải là sự phản ánh chính sách văn phòng của chúng tôi?”
Benioff tiếp tục liệt kê nhiều câu hỏi hơn về “văn hóa công sở” và việc đầu tư thời gian và sức lực cho nhân viên mới. Anh ấy kết thúc tin nhắn của mình bằng một câu hỏi và một biểu tượng cảm xúc: “Là một nhân viên mới đến lực lượng bán hàng có quá căng thẳng không? Một lời mời kết bạn.” [angel emoji]”
(Tin nhắn đã được chỉnh sửa kể từ lần đầu tiên nó được chia sẻ, mặc dù không rõ những chỉnh sửa nào đã được thực hiện đối với tin nhắn.)
Các nhân viên rõ ràng đã trả lời một cách hoài nghi, với một số câu hỏi về cách xác định năng suất của công ty trong nội bộ và liệu dữ liệu về năng suất (hoặc thiếu dữ liệu) có thể được chia sẻ hay không.
Salesforce, nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất của San Francisco, trước đây có thể làm việc từ xa, hoàn toàn trái ngược với những công ty như táo. Mới gần đây nhất vào mùa hè này, Benioff đã công khai Yêu cầu về văn phòng “Họ sẽ không bao giờ làm việc.” Nhưng trong bức thư này, Benioff dường như có chút hoài nghi về hình thức làm việc từ xa, hoặc ít nhất là năng suất rõ ràng của người lao động trong thời kỳ đại dịch.
Trong những tuần gần đây, C-Wing của Salesforce đã trải qua một sự thay đổi địa chấn. trong vòng vài ngày của nhau, Đồng Giám đốc điều hành Salesforce Brett Taylor, Giám đốc điều hành Slack Stuart Butterfield Và Mark Taylor, Giám đốc điều hành của Tableau có trụ sở tại Seattle – Slack và Tableau đều thuộc sở hữu của Salesforce – đã tuyên bố rời khỏi công ty của họ. Giám đốc sản phẩm của Salesforce Tamar Yehoshua và Phó chủ tịch cấp cao phụ trách tiếp thị và truyền thông Jonathan Prince đã thông báo về sự ra đi của họ vào khoảng thời gian này.
Vào tháng 11, đó là Công ty sa thải hàng trăm người.
Bạn có nghe nói về bất cứ điều gì xảy ra trong một công ty công nghệ ở vùng Vịnh không? Liên hệ với Biên tập viên kỹ thuật SFGATE Joshua Bote Safely tại Signal theo số 707-742-3756.
“Nhà phân tích. Con mọt sách thịt xông khói đáng yêu. Doanh nhân. Nhà văn tận tâm. Ninja rượu từng đoạt giải thưởng. Một độc giả quyến rũ một cách tinh tế.”