Robby Starbuck, người dẫn chương trình “The Robby Starbuck Show”, thảo luận về sự nguy hiểm của DEI khi Lowe's gia nhập một nhóm các công ty đang phát triển từ bỏ sáng kiến tiến bộ.
Chuỗi cải thiện nhà ở Lowe's được thiết lập để loại bỏ một số chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
Theo một bản ghi nhớ nội bộ được Reuters đưa tin, chuỗi bán lẻ này là công ty lớn mới nhất sửa đổi các chính sách liên quan đến sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Lowe's được cho là sẽ chấm dứt tham gia vào các cuộc khảo sát cho Chiến dịch Nhân quyền, một trong những tổ chức phi lợi nhuận lớn nhất và tiến bộ nhất của đất nước.
John Deere đưa ra tuyên bố từ chối các chính sách của DEI: 'Cam kết với khách hàng của chúng tôi'
Bức ảnh chụp một cửa hàng Lowe's ở quận Brooklyn của thành phố New York, New York. Theo một bản ghi nhớ nội bộ mà Reuters lần đầu tiên có được, chuỗi cửa hàng cải thiện nhà cửa sẽ chấm dứt nhiều chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập. (Yuki Iwamura/Bloomberg qua Getty Images/Getty Images)
Chỉ số Bình đẳng Doanh nghiệp của Chiến dịch Nhân quyền là một cuộc khảo sát và báo cáo hàng năm dường như được sử dụng để đo lường “các chính sách, thực tiễn và lợi ích liên quan đến nhân viên đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính, chuyển giới và đồng tính (LGBTQ+).”
Chiến dịch Nhân quyền đổ lỗi cho quyết định của Lowe chấm dứt tham gia Chỉ số Bình đẳng Doanh nghiệp đối với Robbie Starbuck, một nhà hoạt động bảo thủ, người tập trung vào việc đối đầu với các tập đoàn lớn bằng các chính sách nội bộ mà ông mô tả là quá “tỉnh táo”.
“Robbie Starbuck cực đoan đến mức Đảng Cộng hòa Tennessee đã đuổi anh ta ra khỏi cuộc bỏ phiếu,” Orlando Gonzalez, phó chủ tịch chương trình, nghiên cứu và đào tạo tại HRC, nói với Fox Business: “Các công ty không nên cúi đầu trước một kẻ ngẫu nhiên nào đó. kinh nghiệm kinh doanh, người… “Nó cực đoan đến mức Đảng Cộng hòa đã từ bỏ nó.”
Starbuck đã sản xuất một số video đăng trên mạng xã hội nhằm ghi lại những trao đổi của anh ấy với Lowe's trước khi thay đổi chính sách.
| người thực hiện | sự bảo vệ | cuối cùng | Nó thay đổi | % thay đổi |
|---|---|---|---|---|
| một chút | CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP LUZ | 250,50 | +0,43 |
+0,17% |
“Những quyết định vội vàng, thiển cận xung đột với nơi làm việc an toàn và hòa nhập sẽ tạo ra tác động tích lũy, gây ra những hậu quả tiêu cực lâu dài cho các công ty, tước đi những tài năng hàng đầu của họ, khiến người LGBT và những người tiêu dùng khác xa lánh, đồng thời ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty,” Gonzalez nói. tiếp tục. “Gần 30% Thế hệ Z được xác định là người đồng tính và cộng đồng có sức mua 1,4 nghìn tỷ USD. Việc quay lại những nguyên tắc này làm suy yếu niềm tin của người tiêu dùng và sự thành công của nhân viên.”
Các báo cáo cũng cho biết Lowe's đang thay đổi chính sách nội bộ của mình để ngừng tài trợ hoặc hỗ trợ các cuộc diễu hành hoặc lễ hội.
LOWE'S và METALICA hợp tác để nâng cao lực lượng lao động lành nghề
Những người tham dự Hội nghị Quốc gia Đảng Dân chủ vẫy lá cờ mang biểu tượng Chiến dịch Nhân quyền (HRC) và cổ vũ khi chủ tịch chiến dịch Kelly Robinson phát biểu trên sân khấu tại United Center ở Chicago. (Andrew Harnick/Hình ảnh Getty/Hình ảnh Getty)
Công ty đã hỗ trợ Chiến dịch Nhân quyền trong nhiều năm, đôi khi trích dẫn xếp hạng “bình đẳng” của nhóm vận động tiến bộ trên các phương tiện truyền thông của công ty.
“Lowe's được Chiến dịch Nhân quyền vinh danh là một trong những Nơi làm việc Tốt nhất vì Bình đẳng LGBTQ +”, công ty tuyên bố trên mạng xã hội vào năm 2019. “Chúng tôi tự hào. Chúc mừng Tháng Tự hào!”
Lowe's trước đây đã tài trợ cho các cửa hàng trong khu vực tham gia vào các cuộc diễu hành Pride ở địa phương và chuỗi bán lẻ cải thiện nhà cửa đã thể hiện sự ủng hộ hoàn toàn đối với các sáng kiến của LGBT trong quá khứ.
Khách hàng mua sắm tại cửa hàng đồ gia dụng của Lowe's ở Brooklyn, thành phố New York. Một bản ghi nhớ nội bộ trong công ty được cho là đã thông báo về việc kết thúc một số chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập, cũng như sửa đổi các sáng kiến hiện có. (Spencer Platt/Hình ảnh Getty/Hình ảnh Getty)
TUYỆT VỜI KINH DOANH FOX BẰNG CÁCH NHẤP VÀO ĐÂY
Quy mô và sự phân nhánh của những thay đổi chính sách của công ty vẫn chưa rõ ràng, nhưng chúng dường như là một phần của xu hướng lớn hơn trong việc các công ty cảm thấy thoải mái từ bỏ các sáng kiến đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Tractor Supply, John Deere và các công ty lớn khác đã rút lui khỏi các chính sách và thông điệp tiến bộ tập trung vào sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong những tháng gần đây.
Fox Business đã cố gắng liên hệ với Lowe's để yêu cầu bình luận nhưng không nhận được phản hồi.