Hội đồng thành phố New York đang trên đường thông qua một gói lập pháp đột phá vào thứ Năm nhằm đặt ra mức lương tối thiểu và cải thiện điều kiện làm việc cho các công ty giao hàng được sử dụng bởi các dịch vụ giao đồ ăn dựa trên ứng dụng như Grubhub, DoorDash và Uber Eats.
Các dự luật, do Thị trưởng Bill de Blasio ủng hộ, là ví dụ mới nhất và rộng nhất về những nỗ lực không ngừng của thành phố nhằm điều chỉnh ngành công nghiệp trị giá hàng triệu đô la. Trong khi các thành phố khác đã thực hiện các bước để hạn chế các ứng dụng giao đồ ăn, không thành phố nào vươn xa hơn New York, nơi có thị trường giao đồ ăn lớn nhất và cạnh tranh nhất cả nước.
Luật sẽ ngăn chặn các ứng dụng giao đồ ăn và dịch vụ chuyển phát nhanh tính phí nhân viên nhận lương của họ; Yêu cầu các ứng dụng tiết lộ các chính sách khen thưởng của họ; Cấm các ứng dụng giao hàng thực phẩm tính phí nhân viên giao hàng đối với các túi thực phẩm cách nhiệt, có thể có giá lên đến 50 đô la; Và yêu cầu chủ nhà hàng cung cấp phòng tắm cho nhân viên giao hàng.
Nhân viên giao hàng cũng sẽ có thể thiết lập các tiêu chuẩn cho các chuyến đi mà họ thực hiện mà không sợ bị trả thù. công nhân – từ đã được nhắm mục tiêu Bởi những tên trộm bẻ cong Ăn cắp tiền hoặc xe đạp điện tử của họ – Họ sẽ có thể chỉ định khoảng cách tối đa mà họ muốn đi từ một nhà hàng hoặc chỉ định rằng họ không sẵn sàng đi qua các cây cầu để giao hàng, chẳng hạn.
“Những công nhân này đã hy sinh sự an toàn của họ trong thời gian đại dịch để mang thức ăn vào nhà của chúng tôi, nhưng trong một số trường hợp, họ đã bị từ chối vào phòng tắm trong các nhà hàng và bị các ứng dụng của bên thứ ba tính phí”, Chủ tịch Hội đồng Thành phố Corey Johnson cho biết trong một tuyên bố. . “Tôi tự hào về thành phố New York và hội đồng này vì đã đứng lên bảo vệ những người lao động này, và tôi kêu gọi các thành phố lớn khác bảo vệ ngành công nghiệp này.”
Điều kiện làm việc của gần 80.000 nhân viên giao hàng ở New York đã trở lại tập trung vào ba tuần trước, khi tàn tích của cơn bão Ida đổ bộ vào thành phố, và cảnh tượng xuất hiện Nhân viên giao đồ ăn băng qua những con đường ngập lụt để giao bữa ăn Nổi giận.
Việc sử dụng các ứng dụng giao đồ ăn đã tăng lên khi đại dịch coronavirus đóng cửa các phòng ăn tại các nhà hàng trên khắp thành phố. Nhưng đối với những người lao động nhập cư được giao nhiệm vụ cung cấp bữa ăn, điều kiện làm việc vẫn khó khăn hơn bao giờ hết.
Jose Ramirez, đến New York từ Puebla, Mexico, làm công việc giao hàng ở Manhattan trong 4 năm. Anh ấy nói rằng anh ấy kiếm được khoảng 8 đô la một giờ trước khi tiền boa, điều này đòi hỏi anh ấy phải làm việc hơn 10 giờ mỗi ngày trong hầu hết các ngày để kiếm đủ tiền nuôi bản thân.
Ông Ramirez là một thành viên Hoa Kỳ, DeliveriestasAnh ta cho biết, một nhóm đã chiến đấu trong nhiều năm để bảo vệ nhân viên giao hàng, rằng các nhà hàng đã ngăn anh ta đi vệ sinh thường xuyên đến mức anh ta phải gọi bạn bè của mình trong ca làm việc của mình để sử dụng phòng tắm của họ.
“Đôi khi mọi người đến gặp tôi sau khi tôi đưa họ đi và nói với tôi rằng họ rất tiếc vì họ không thể nói với tôi,” ông Ramirez nói. “Tôi cảm thấy rất vui vì bạn đã giúp tôi, nhưng tôi không được trả tiền. Tôi phải trả tiền cho xe đạp, ba lô và điện thoại di động của mình, vì vậy chúng tôi cần một mức lương tối thiểu tương đối.”
Luật pháp dường như là loại luật đầu tiên trong nước.
Với nhu cầu giao hàng tăng vọt, công nhân tại các công ty giao hàng thực phẩm trên toàn quốc đã nỗ lực để đòi hỏi mức lương và điều kiện tốt hơn. Một số thành phố ở California và Washington đã thông qua các biện pháp tạm thời để cung cấp tiền trả rủi ro cho người giao hàng và những người lao động thiết yếu khác do đại dịch.
Các tiểu bang như California và Massachusetts cũng đã tham gia vào các cuộc chiến pháp lý kéo dài về các quyền và sự bảo vệ nên được cấp cho những công nhân làm việc tạm thời.
Năm ngoái, các cử tri California đã chấp thuận áp đảo Dự luật 22, một chiến thắng cho các công ty như Uber và DoorDash cho phép họ tiếp tục đối xử với các tài xế như những nhà thầu độc lập. Biện pháp này đã miễn trừ các công ty khỏi luật lao động của chính phủ vốn đã buộc họ phải thuê tài xế và trả tiền chăm sóc sức khỏe cũng như các lợi ích khác. Như một sự nhượng bộ cho những người ủng hộ việc làm, sáng kiến này đưa ra mức lương tối thiểu và các quyền lợi hạn chế cho người lái xe.
Nhưng tháng trước, sau vụ kiện của một nhóm tài xế và Liên đoàn Nhân viên Dịch vụ Quốc tế, một thẩm phán California đã phát hiện đề xuất này vi hiến và không thể thực thi. Các công ty cho biết họ sẽ tiếp tục.
Chicago gần đây đã đệ đơn kiện các ứng dụng giao đồ ăn, cáo buộc họ tham gia vào các hành vi lừa đảo. Trong khi đó, San Francisco đã bỏ phiếu để áp dụng mức giới hạn vĩnh viễn 15% đối với các khoản phí mà các ứng dụng tính phí cho các nhà hàng, nhưng Thị trưởng London Breed đã không ký vào luật, nói rằng nó “vượt quá những gì cần thiết vì lợi ích công cộng”.
Thành phố New York hiện đang phải đối mặt với hai vụ kiện từ các công ty giao đồ ăn lớn nhất trong ngành, họ đang tìm cách hủy bỏ các quy tắc quy định mức phí ứng dụng có thể tính phí nhà hàng và những thông tin nào phải được tiết lộ.
Grubhub, DoorDash và Uber Eats kiện cáo tại Tòa án Quận Liên bang ở Manhattan vào đầu tháng này, lập luận rằng áp đặt giới hạn 15% đối với phí đặt hàng trực tuyến và giới hạn 5% trên mỗi đơn đặt hàng đối với các phí khác như tiếp thị là vi hiến và cuối cùng sẽ dẫn đến giá cao hơn cho người tiêu dùng và lợi nhuận thấp hơn cho các nhà hàng .
Các chủ nhà hàng cho biết các công ty đôi khi tính phí họ lên đến 30% cho mỗi đơn đặt hàng, điều này Ảnh hưởng đến tỷ suất lợi nhuận vốn đã ít ỏi của họ. Nhưng khi các ứng dụng dần thống trị thị trường giao đồ ăn, các chủ sở hữu cho biết họ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc liệt kê các nhà hàng của mình trên đó.
bằng dấu gạch ngang Nộp đơn kiện riêng Để phản đối vào tuần trước, một luật khác của hội đồng thành phố yêu cầu các ứng dụng phải chia sẻ dữ liệu khách hàng như tên, địa chỉ, email và số điện thoại của họ với các nhà hàng.
Mặc dù gói luật mới cũng có thể gặp phải những thách thức về tư pháp, các quan chức Grubhub cho biết họ ủng hộ luật này.
Phát ngôn viên Grant Klinsmann của Grubhub cho biết: “Những hóa đơn này là những bước hợp lý để hỗ trợ những nhân viên giao hàng làm việc chăm chỉ mỗi ngày cho người dân và nhà hàng ở New York. “Đảm bảo rằng họ có mức lương đủ sống và họ có quyền sử dụng nhà vệ sinh không chỉ là một ý kiến hay mà đó là điều đúng đắn nên làm.”
Carolina Rivera, nữ hội đồng Manhattan, người bảo trợ luật phòng tắm, cho biết bà đã nghe câu chuyện từ những công nhân phải chờ hàng giờ để tìm được nhà vệ sinh mà họ có thể sử dụng và từ những công nhân khác đã được yêu cầu trả tiền để sử dụng phòng tắm trong một nhà hàng.
Đây là những người lao động đã bị từ chối quyền bầu cử trong một thời gian dài. Bà Rivera nói: “Họ đến từ những khu vực có thu nhập thấp, bị thiệt thòi về mặt lịch sử trong thành phố của chúng tôi.
Đạo luật kêu gọi thành phố tiến hành một cuộc nghiên cứu để xác định số tiền phải trả cho nhân viên giao hàng. Hiện tại, lương của người lao động được xác định dựa trên việc họ có làm việc trong giờ cao điểm hay không, khoảng thời gian giữa các chuyến đi và khu vực lân cận nơi nhận và giao thực phẩm.
Ứng dụng phân phối vi phạm các quy tắc mới sẽ phải đối mặt với tiền phạt và có thể bị đình chỉ giấy phép hoạt động trong thành phố.
Nhưng ngay cả theo các quy tắc, người lao động vẫn sẽ được phân loại là các nhà thầu độc lập không đủ điều kiện để được bồi thường cho người lao động hoặc trợ cấp thất nghiệp.
Hildalene Colon, giám đốc chính sách của Los Deliveristas Unidos, cho biết nhu cầu thông qua các dự luật đang trở nên cấp thiết hơn khi ngành giao thực phẩm trở thành nguồn thu nhập của nhiều người lao động hơn, nhiều người trong số họ là những người nhập cư bắt đầu làm việc chỉ vài tuần sau khi đến đất nước. .
Manny Ramirez, 34 tuổi và vợ làm công nhân giao hàng. Ông nói rằng có một nhu cầu cấp bách và lâu dài để cải thiện điều kiện làm việc.
“Những luật này thực sự ảnh hưởng đến chúng tôi và thay đổi cuộc sống của chúng tôi, bởi vì những vấn đề này đã nổi lên”, ông Ramirez nói bằng tiếng Tây Ban Nha. “Đây chỉ là sự khởi đầu của những điều sắp tới.”
Đóng góp vào báo cáo Nicole HongVà San hô Murphy Marcus Và Ashley Wong.