Một cựu nhân viên Tesla đã lấy 1 triệu đô la từ công ty sau khi bị tiết lộ rằng Tesla đã không hành động khi một người giám sát nhắc đến nhân viên đó, Melvin Berry, với một lời nói tục tĩu về chủng tộc, Luật Bloomberg Báo cáo.

Berry, một người da đen, được thuê tại nhà máy của Tesla ở Alameda, California vào năm 2015. Gần đây, anh ta đã đệ đơn kiện công ty tuyên bố rằng một giám sát viên đã gọi anh ta là n-word, sau đó Berry đối chất với anh ta, Cô ấy yêu cầu Berry làm việc nhiều giờ hơn và thực hiện các nhiệm vụ đòi hỏi thể chất nhiều hơn từ các đồng nghiệp của mình.

Tesla đã phủ nhận các cáo buộc, nhưng trọng tài Elaine Rushing đã đưa ra sự tin cậy cho các cáo buộc, cho biết trong một phiên điều trần chưa được công bố trước đó vào ngày 12 tháng 5 “Án lệ quy định rõ rằng chỉ một trường hợp giám sát chỉ thị một từ N cho cấp dưới là đủ để cấu thành hành vi quấy rối nghiêm trọng ”.

Luật Bloomberg Ông lưu ý rằng các trường hợp liên quan đến phân biệt chủng tộc bị cáo buộc có thể gây khó khăn khi giành được một dàn xếp, vì họ thường có thể Rất khó để chứng minh rằng hành vi quấy rối đã thực sự xảy ra. Ví dụ, trong trường hợp của Perry, có thể khó xác minh rằng người giám sát của anh ấy thực sự yêu cầu anh ấy làm công việc đòi hỏi thể chất nhiều hơn vì màu da của anh ấy. Cái đó thật lớn Việc dàn xếp chỉ ra rằng có đủ bằng chứng để chứng minh cho tuyên bố của Perry.

Dưới đây là thêm câu chuyện về cách kết quả đánh giá, thường được giữ bí mật, hóa ra:

Trong khi trọng tài của Berry được bảo mật, tôiĐiển hình, chiến thắng của anh ấy xuất hiện trong một đơn kiện tiêu chuẩn mà luật sư của anh ấy đệ trình lên tòa án để thực thi lệnh của trọng tài. Luật sư của ông, Lawrence Organ, cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại rằng khách hàng của ông sẽ không thực hiện bất kỳ hành động pháp lý nào nữa vì Tesla đã trả giải thưởng.

Ba phần tư của giải thưởng trị giá 1,02 triệu đô la là dành cho phí luật sư và chi phí pháp lý của Berry. Anh ta cũng vội vàng chỉ đạo Tesla trả tiền cũployee $ 266.278,50 tiền bồi thường, bao gồm $ 100,000 tiền bồi thường vì đau khổ về tinh thần.

G / O Media có thể nhận hoa hồng

1 chai CBD Gummies Scary Sundaes
CBD + Bình tĩnh (giá trị $ 29)

1 chai Kẹo dẻo CBD chay
CBD + Tổng hợp (giá trị $ 29)

1 chai Scary Sunday Tincture
CBD + Ngủ (giá trị $ 49)

Tesla, về phần mình, tuyên bố rằng Perry đã tự nguyện rời đi, Anh ta không để lại một biên bản nào về việc người giám sát đề cập đến anh ta một cách lạnh lùng, Anh ta chỉ được hưởng $ 148 thiệt hại về kinh tế.

Việc dàn xếp này theo sau các cáo buộc khác về phân biệt chủng tộc tại các nhà máy của Tesla. Marcus Vaughn, cũng là một công nhân nhà máy ở Fremont, đã kiện công ty vào năm 2017 vì anh ta cáo buộc công ty đã không điều tra báo cáo bằng văn bản của anh ta rằng Đồng nghiệp và giám sát viên cũng gọi nó là từ n. một Khác nhau Một vụ kiện cáo buộc rằng Tesla đã không nhanh chóng dọn dẹp những hình vẽ bậy đầy thù hận ở các khu vực công cộng.