LONDON – Mức lương thực tế ở Vương quốc Anh, phản ánh sức mạnh của tiền lương nhân viên sau khi tính đến lạm phát, đã giảm 3% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý gần đây nhất, theo dữ liệu do Văn phòng Thống kê Quốc gia công bố hôm thứ Ba.

Trong khi mức lương trung bình – không bao gồm tiền thưởng – tăng 4,7% trong giai đoạn từ tháng 4 đến tháng 6, theo Văn phòng Thống kê Quốc gia, chi phí sinh hoạt đang tăng với tốc độ nhanh hơn và nhanh hơn tốc độ tăng lương.

Darren Morgan, Giám đốc thống kê kinh tế của Văn phòng Thống kê Quốc gia, cho biết điều này ảnh hưởng đến mức độ tăng lương trong cuộc sống hàng ngày của người lao động.

Ông nhận xét, “Giá trị thực của tiền lương tiếp tục giảm. Ngoại trừ tiền thưởng, nó vẫn đang giảm nhanh hơn bất kỳ lúc nào kể từ khi các kỷ lục tương đương bắt đầu vào năm 2001.”

Hóa đơn năng lượng và thực phẩm tăng đang gây áp lực lên các gia đình ở Anh. Cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt tiếp tục đeo bám đất nước, với sức mua của người tiêu dùng ngày càng giảm.

Lạm phát ở Anh tăng lên mức cao nhất trong 40 năm là 9,4% vào tháng 6Nó dự kiến ​​sẽ tăng trên 13% vào tháng 10. Các Ngân hàng của nước Anh Nó đã phản ứng với việc tăng giá vào đầu tháng này bằng cách Nâng lãi suất thêm 50 điểm cơ bản lên 1,75%. Mức tăng đơn lẻ lớn nhất trong 27 năm.

Lauren Thomas, nhà kinh tế học người Anh tại trang web việc làm Glassdoor, cho biết lạm phát và giá cả tăng cao là mối quan tâm chính của người lao động vào thời điểm hiện tại.

“Điều không thay đổi duy nhất trong năm 2022 là sự thay đổi và sự gia tăng lớn về giá cả. Ngay cả với mức tăng lương cao và thị trường lao động thắt chặt, người lao động đang cảm thấy khó khăn với lạm phát nổi lên như là người chiến thắng lớn nhất. Với mức lương thực tế giảm kỷ lục 3,0% do lạm phát , chi phí sinh hoạt là ưu tiên của nhiều người tìm việc.

Dữ liệu từ Văn phòng Thống kê Quốc gia cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp vẫn ổn định ở mức 3,8%, trong khi các vị trí tuyển dụng giảm trong cùng khung thời gian.

James Smith, nhà kinh tế học thị trường tiên tiến tại ING, cho biết Ngân hàng Trung ương Anh sẽ chú ý đến cả tăng trưởng tiền lương và tỷ lệ thất nghiệp ở Anh.

“Dự báo chính thức của Ngân hàng Trung ương Anh là tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng đáng kể trong hai năm tới, nhưng các nhà hoạch định chính sách sẽ tìm kiếm các dấu hiệu cho thấy các công ty đang“ giảm bớt ”nhân viên ngay cả khi tỷ suất lợi nhuận thu hẹp, trong bối cảnh lo ngại về khả năng tái sử dụng lao động. Trong tương lai. Tiền lương đang có đà ổn định vào thời điểm hiện tại và ủy ban sẽ lo ngại rằng điều này có thể tiếp tục, ”ông nói.

Trong tương lai, điều này có thể có nghĩa là Ngân hàng Anh sẽ tăng lãi suất mạnh mẽ, Smith cho biết thêm:

“Hiện tại, chúng tôi tin rằng không có nhiều điều trong những con số mới nhất này có thể ngăn BoE tăng lãi suất thêm 50 điểm cơ bản một lần nữa vào tháng 9, ngay cả khi chúng tôi đã gần kết thúc chu kỳ thắt chặt.”