Tractor Supply đã cam kết cắt giảm vai trò của DEI dưới áp lực, làm dấy lên các cuộc biểu tình

Một trong những nhà bán lẻ cung cấp nông sản lớn nhất quốc gia hôm thứ Năm đã công bố rằng họ sẽ hạ thấp quan điểm tập trung vào sự đa dạng và rút lại các mục tiêu phát thải carbon để đối phó với áp lực của cánh hữu đã gây ra sự phản đối từ các khách hàng và nhóm vận động khác.

Công ty có trụ sở tại Tennessee cho biết trong một tuyên bố rằng họ đã thực hiện những thay đổi sau khi nhận được những lời chỉ trích từ khách hàng về một số phần mềm của mình. Cô cũng cam kết ngừng cung cấp dữ liệu cho Chiến dịch Nhân quyền, một nhóm ủng hộ LGBT và ngừng tài trợ cho các lễ hội Pride và các sáng kiến ​​​​bỏ phiếu.

Công ty cho biết: “Chúng tôi đã nghe từ khách hàng rằng chúng tôi đã làm họ thất vọng”. Anh ấy nói. “Chúng tôi rất coi trọng những bình luận này.”

Động thái này đã nhận được sự tán dương từ các nhà hoạt động bảo thủ – và sự kinh ngạc từ chính họ người khác, Bao gồm Khu bảo tồn Động vật New York, các tổ chức LGBTQ+ và một hiệp hội nhằm hỗ trợ nông dân da đen.

Tractor Supply đã không trả lời yêu cầu bình luận từ The Washington Post vào thứ Bảy.

Bị bắt

Những câu chuyện giúp bạn cập nhật thông tin

Công ty này là công ty mới nhất nhận thấy mình đang ở ngã ba đường giữa các khách hàng có quan điểm chính trị khác nhau. Năm ngoái, doanh số bán hàng của Bud Light đã giảm sau khi chạy quảng cáo có sự góp mặt của một người có ảnh hưởng trên mạng xã hội là người chuyển giới và Target đã mất hoạt động kinh doanh sau khi công bố bộ sưu tập Tháng Tự hào. Và trong khi một thống đốc Khi cuộc đàn áp pháp lý phá hủy các chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) của các công ty và chính phủ, một số công ty đang tự mình viết lại các chính sách về đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) của riêng họ.

READ  Jai Kisan, một công ty khởi nghiệp fintech nhắm vào vùng nông thôn Ấn Độ, đã huy động được 30 triệu đô la - TechCrunch

Tractor Supply, nơi bán thức ăn chăn nuôi, phụ tùng máy kéo và dụng cụ điện tại hơn 2.230 cửa hàng trên toàn quốc, đã được công nhận về tính toàn diện vào năm ngoái. Bloomberg Cô được ca ngợi vì đã thúc đẩy bình đẳng giới, trong khi Tuần tin tức Ông mô tả đây là một trong những công ty Mỹ tốt nhất về tính đa dạng.

Melissa Kersey, phó chủ tịch điều hành của Tractor Supply, cho biết: “Sứ mệnh và các giá trị vốn có của chúng tôi là nền tảng tạo nên con người của một tổ chức. Ông nói trong một tuyên bố vào tháng 2 năm 2023. “Họ ra lệnh rằng Tractor Supply ưu tiên một môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và hòa nhập, coi trọng sự đa dạng trong suy nghĩ và quan điểm.”

Nhưng công ty đã bị giám sát chặt chẽ trong tháng này khi người dẫn chương trình podcast bảo thủ Robbie Starbuck tố cáo các chính sách về khí hậu và đa dạng của Tractor Supply. Starbuck nói với The Washington Post rằng một nhân viên gần đây đã gửi cho anh một lá thư phàn nàn về việc công ty hỗ trợ các nhóm LGBT.

Starbuck cho biết anh đến thăm Công ty Cung cấp Máy kéo hàng tuần để mua vật tư cho trang trại của mình ở Franklin, Tennessee, nhưng không thoải mái với việc công ty phân bổ tiền cho các chương trình hòa nhập.

“Hãy bắt đầu mua những gì bạn có thể từ nơi khác cho đến khi Tractor Supply thực hiện những thay đổi thực sự.” Viết trên X Vào ngày 6 tháng 6.

READ  Boeing đã đồng ý mua Spirit Aerosystems như một phần trong kế hoạch tăng cường an toàn

Theo các khách hàng khác, họ phản hồi rằng họ sẽ tham gia tẩy chay và giá cổ phiếu của công ty đã giảm 5% trong tháng qua. Thời báo tài chính.

Starbuck và những người dùng X bảo thủ khác, bao gồm cả Libs của TikTok, đã công khai ăn mừng sau khi Tractor Supply thông báo sẽ hủy bỏ một số chính sách của mình.

Starbuck nói với The Washington Post: “Đó là việc quay trở lại một môi trường nơi các công ty lại chỉ là doanh nghiệp chứ không phải là tác nhân của các giá trị xã hội hay giá trị chính trị”.

Những người khác thì không vui lắm.

John Boyd Jr., người sáng lập Hiệp hội Nông dân Da đen Quốc gia, một nhóm vận động cho nông dân người Mỹ gốc Phi, nói với The Post rằng Tractor Supply đang “gửi thông điệp sai tới nước Mỹ”. Boyd cho biết ông đã chứng kiến ​​trong suốt bốn thập kỷ làm nông dân Nông dân da trắng Ai đã làm ra nó? Khoảng 95% nông dân Năm 2017 Anh ta nhổ vào Đối mặt với những người nông dân da đen và gọi họ bằng từ n.

“Chúng ta đang đi thụt lùi,” Boyd nói về quyết định của Tractor Supply.

SquirrelWood Equine Sanctuary, một nơi trú ẩn động vật ở Montgomery, New York, cho biết Tractor Supply sẽ không còn nhận được nhiều hơn 65.000 USD mà họ thường chi ở đó mỗi năm.

Cô ấy nói: “Tôi đã mất việc và mọi sự tôn trọng mà chúng tôi có thể có được”. Viết trên X.

Eric Bloom, phó chủ tịch chương trình và vận động doanh nghiệp cho Chiến dịch Nhân quyền, nói với The Post rằng Tractor Supply đang “quay lưng lại với các nước láng giềng”. Thượng nghị sĩ bang Tennessee Charlene Oliver (D) Viết trên X Rằng công ty “đã chọn sự căm ghét và cố chấp.”

READ  Cổ phiếu giảm ngày thứ ba, sản lượng tăng vọt khi thị trường chuẩn bị tăng giá

Sarah Kate Ellis, chủ tịch nhóm vận động LGBTQ GLAAD, cho biết Tractor Supply đã gây ra “tổn hại cho khách hàng và nhân viên LGBTQ của mình”.

Ellis cho biết trong một tuyên bố với The Post: “Sự đầu hàng đáng xấu hổ của Tractor Supply trước những ý tưởng bất chợt nhỏ nhặt của những kẻ cực đoan chống LGBTQ khiến công ty mất liên lạc với đại đa số người Mỹ, những người ủng hộ bạn bè, gia đình và hàng xóm LGBTQ của họ”.

Các chương trình DEI đã trở nên phổ biến ở nhiều tổ chức trong phong trào công bằng chủng tộc gây ra bởi vụ giết George Floyd vào năm 2020. Nhưng phản ứng dữ dội nhanh chóng xuất hiện từ các nhà phê bình cho rằng các chính sách này đã tạo ra sự chênh lệch mới.

Frank Dubin, giáo sư xã hội học Harvard, người nghiên cứu các chương trình đa dạng hóa doanh nghiệp, cho biết rất hiếm khi các công ty tuyên bố công khai rằng họ sẽ rút lui khỏi các chương trình đa dạng. Dubin cho biết, tùy thuộc vào mức độ tác động của động thái này đến hoạt động kinh doanh của Tractor Supply, công ty có thể là một “trường hợp thử nghiệm” cho việc liệu các tổ chức khác có thông báo cắt giảm tương tự hay không.

Dubin hỏi: “Điều này có ảnh hưởng đến nhiều công ty khác không? Hay đây sẽ là bài học cho các công ty khác, đó là bạn không muốn lùi bước trước nỗ lực thúc đẩy sự bình đẳng?”

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *