Mười bốn năm trước, sau khi học xong trung học, anh đã phải vật lộn để tìm một công việc lương cao. Với sự giúp đỡ của gia đình, anh đã trả cho một người môi giới khoảng 100 triệu đồng (4.166 USD) để có được một công việc tại Đài Loan.

Sau đó anh và gia đình không bao giờ ngoảnh lại nữa. Trong 9 năm, anh ấy đã tiết kiệm đủ tiền để xây một ngôi nhà ở thành phố mà anh ấy đã hoàn thành cách đây 6 tháng.

Nhưng anh ấy chưa ở lại một ngày nào và muốn làm việc ở nước ngoài càng nhiều càng tốt để kiếm thêm một số tiền cho cuộc sống mới của mình.

“Lúc đầu tôi nghĩ mình sẽ về nước sau ba năm, nhưng tôi nhận ra rằng số tiền tiết kiệm của tôi không đủ để lấy chồng và nuôi con. Tôi nghĩ mình sẽ ở Đài Loan lâu dài. Không biết đến bao giờ. Tôi sẽ quay lại. Tôi có thể tìm được một công việc lương cao như vậy ở Việt Nam. Không thể. “

Ở Đài Loan, anh ấy nói, anh ấy kiếm được gấp hai hoặc ba lần những gì anh ấy kiếm được ở Việt Nam.

Bên cạnh đó, do công việc không có nhiều thời gian tiêu tiền nên anh tiết kiệm được một phần thu nhập lớn.

“Tôi dành cả tuổi thanh xuân của mình ở đây để đổi lấy một cuộc sống tốt đẹp hơn trong tương lai. Ngoài ra, tôi đã học được rất nhiều điều từ những người Đài Loan khi làm việc với họ. Thời tiết đẹp và môi trường xung quanh sạch sẽ. Giao thông công cộng thuận tiện.”

Mặc dù nhiều người Việt Nam như Tom sống ở nước ngoài, nhưng hầu hết đều muốn tiết kiệm “đủ” tiền và trở về nhà vào một ngày không xa.

Nhưng vì “đủ” là một khái niệm viển vông, nhiều người đang gia hạn hợp đồng lao động.

Tom gia hạn ba năm một lần. Đài Loan, nơi có gần một nửa trong số 45.000 lao động Việt Nam dự kiến ​​ra nước ngoài vào năm 2021, đã tăng mức lương cơ bản lên 25.250 TWD (20,3 triệu đồng, 867 USD) một tháng.

Do nhu cầu sử dụng lao động cao, được gia hạn hợp đồng lao động và điều kiện làm việc thoải mái nên người lao động Việt Nam tại Đài Loan rất ngại về nước.

Tình hình cũng tương tự ở Nhật Bản, nơi nhiều lĩnh vực đang phải vật lộn với tình trạng thiếu nhân lực và người lao động Việt Nam đang chọn sống ở đó càng lâu càng tốt.

Kui, 32 tuổi, đã làm việc tại Nhật Bản được 10 năm. Anh ấy cho biết thu nhập của anh ấy gấp 10 lần những gì anh ấy nhận được ở Việt Nam

“Cuộc sống ở Nhật Bản thoải mái và tiện lợi hơn Việt Nam. Tuy nhiên, tôi dành phần lớn thời gian ở đây nên cuộc sống rất căng thẳng. Lý do chính tôi sống ở đây là để kiếm tiền. Tôi vẫn còn trẻ để làm việc chăm chỉ”. Để kiếm đủ tiền cho một cuộc sống mới ở Việt Nam trong tương lai. Tôi sẽ cố gắng. “

Các kế hoạch dài hạn của anh ấy bao gồm việc trở về nhà cho tốt.

Anh vừa nghỉ việc 10 năm và chuẩn bị mở nhà hàng của riêng mình trong năm nay. Kế hoạch của anh ấy là kinh doanh riêng ở Nhật Bản trong 10 năm tới trước khi về nước.

“Thu nhập hàng tháng của tôi ở đây là 40 triệu đồng, ở Việt Nam có thể là 10-15 triệu đồng”.

Trên thực tế, nhiều lao động Việt Nam từ các nước phát triển về nước khó tìm được việc làm với mức lương tương đương. Một cú sốc nữa đối với văn hóa làm việc ở đây là họ muốn ở nước ngoài.

Minh Anh, 25 tuổi, đã làm việc tại Nhật Bản được ba năm và rất vất vả để tìm được một công việc tốt
Sau khi về Việt Nam vào năm 2020.

“Tôi không có bằng đại học. Tiếng Nhật của tôi không xin được việc văn phòng, vì vậy tôi đã xin việc vào một nhà máy. Điều đó rất căng thẳng, chưa kể lương thấp hơn công việc của tôi ở Nhật Bản.
Phải làm thêm giờ và trưởng nhóm của tôi rất nghiêm khắc ”.

“Khi nhận mức lương vỏn vẹn 6 triệu đồng bao gồm cả tiền làm thêm giờ, tôi rất ngạc nhiên. Làm sao tôi có thể tồn tại với mức lương thấp như vậy?”, Anh nhớ lại.

Thiem, 42 tuổi, đã làm việc ở Đài Loan được 16 năm.

“Tôi làm thợ điện, sau khi về nước nhận thấy môi trường làm việc và thị trường lao động ở Việt Nam hoàn toàn khác với Đài Loan.

“Ví dụ, đi đặt điều hòa ở Đài Loan, tôi được tặng rất nhiều thiết bị an toàn. Ở Việt Nam, không có gì để đảm bảo an toàn cho tôi. Dù là một công việc nguy hiểm nhưng tôi có rất nhiều quyền lợi bảo hiểm của mình.” “

Cả Min Ahn và Thiem hiện đều muốn tìm việc ở nước ngoài một lần nữa.

Theo Bộ Lao động, Người khuyết tật và Phúc lợi xã hội, 600.000 người Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và có thu nhập ổn định. Họ gửi về nhà 3-3,5 tỷ USD mỗi năm.

Số lượng khách công nhân đang tăng với tốc độ trung bình 10% mỗi năm. Đây là những con số chính thức, nhưng còn rất nhiều người lao động bất hợp pháp ở nước ngoài.

Các công ty nước ngoài tại Việt Nam nói rằng nếu một công nhân có đủ các kỹ năng cần thiết và làm việc tốt, anh ta có thể kiếm được một mức lương cao.

Nhiều người trong số họ yêu cầu công nhân lành nghề, có kinh nghiệm và nói được nhiều thứ tiếng.