Người sáng lập MacroMavens, Stephanie Bomboy, cung cấp triển vọng thị trường trên “Fox Business Tonight”.
Cựu giám đốc điều hành của Wells Fargo Ngân hàng tuyên bố công ty đã thực hiện các cuộc phỏng vấn việc làm “giả” cho các ứng viên thiểu số cho các vị trí đã được lấp đầy và nói rằng họ đã bị sa thải vì thu hút sự chú ý của vấn đề này.
Joe Bruno, cựu Giám đốc điều hành của Wealth Management tại văn phòng của Wells Fargo ở Jacksonville, Florida, Anh ấy nói với New York Times, Rằng công ty sẽ phỏng vấn các ứng viên thiểu số cho các vị trí tuân thủ chính sách không chính thức thúc đẩy sự đa dạng, nhưng lưu ý rằng các ứng viên thường được phỏng vấn cho các công việc do người khác hứa hẹn.
Thứ Ba, ngày 12 tháng 10 năm 2021, bức ảnh chụp vị trí Wells Fargo ở Philadelphia. (Ảnh AP / Matt Rourke / AP Newsroom)
Bruno nói rằng ông đã bị sa thải vào mùa hè năm ngoái sau khi nói với cấp trên rằng các cuộc phỏng vấn là “không phù hợp” và “sai về mặt đạo đức và luân lý”.
The Times đưa tin Bruno là một trong bảy nhân viên hiện tại và trước đây của Wells Fargo cho biết họ đã được hướng dẫn phỏng vấn các ứng viên “đa dạng” cho các vị trí ngay cả khi quyết định bổ nhiệm một ứng viên khác đã được đưa ra.
Suy thoái hiện là một tình huống cơ bản cho Wells Fargo
Một chi nhánh của Wells Fargo ở ngoại ô Evanston của Chicago, Illinois (Reuters / Reuters)
Người phát ngôn của Wells Fargo, Rachel Burton, nói với The Times: “Trong phạm vi mà các nhân viên tham gia vào hành vi như được mô tả bởi The New York Times, chúng tôi không dung thứ cho điều đó”.
Trong một tuyên bố với Fox News Digital, Wells Fargo cho biết họ không thể xác minh tuyên bố của Bruno.
Người phát ngôn của công ty cho biết: “Chúng tôi đã xem xét tất cả các cáo buộc cụ thể mà phóng viên đã chia sẻ với chúng tôi trước khi xuất bản câu chuyện và không thể xác nhận những cáo buộc này là sự thật.”
Người phát ngôn nói thêm rằng Wells Fargo “sẽ tiếp tục xem xét nội bộ của chúng tôi và nếu chúng tôi tìm thấy bằng chứng về hành vi không phù hợp hoặc thiếu sót trong hướng dẫn hoặc triển khai của chúng tôi, chúng tôi sẽ thực hiện hành động quyết định.”
Nền kinh tế Mỹ đang đi xuống, Giám đốc điều hành Wells Fargo cảnh báo: ‘Không có câu hỏi’
Vào tháng 8 năm 2020, trong bối cảnh các cuộc biểu tình và bạo loạn lan rộng sau cái chết của một công dân George FloydWells Fargo đã đồng ý trả gần 8 triệu đô la để giải quyết khiếu nại từ Bộ Lao động cáo buộc công ty phân biệt đối xử với hàng chục nghìn người xin việc da đen.
Nhiều tháng trước đó, công ty Đồng ý với khoản thanh toán 3 tỷ đô la Để giải quyết vụ bê bối tài khoản giả mạo, anh ta thừa nhận đã thu nhầm hàng triệu đô la phí và lãi suất, làm hỏng xếp hạng tín dụng của một số khách hàng và sử dụng trái phép thông tin cá nhân của khách hàng.
Đưa doanh nghiệp FOX của bạn di chuyển bằng cách nhấp vào đây
Các mục tiêu bán hàng không thực tế đã dẫn đến hàng triệu tài khoản được mở mà khách hàng không hề hay biết hoặc giả mạo, công ty đã thừa nhận.