Điều này đã đẩy tỷ lệ cai thuốc lá lên 3%, phù hợp với mức cao nhất được ghi nhận vào tháng Chín.
Đặc biệt, người lao động đã bỏ việc trong ngành khách sạn, nơi có tỷ lệ bỏ việc cao nhất là 6,1% trong tháng 11, cũng như lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Số lượng người nghỉ việc trong lĩnh vực vận tải, kho bãi và tiện ích cũng tăng lên.
Nick Bunker, giám đốc nghiên cứu của Indeed Hiring Lab, cho biết trong một email: “Người lao động tiếp tục nghỉ việc với tỷ lệ lịch sử. Các lĩnh vực lương thấp bị ảnh hưởng trực tiếp bởi đại dịch vẫn là nguồn gốc của nhiều người bỏ việc cao”. bình luận.
Câu hỏi lớn cho năm 2022 là liệu động lực này có tiếp tục hay không.
Tỷ lệ chuyển việc cao là một dấu hiệu của một thị trường lao động thắt chặt, nơi người lao động có thể nhanh chóng tìm được một công việc mới – và có thể tốt hơn -.
Dữ liệu tháng 11 công bố hôm thứ Ba đã không được tính đến sau khi biến thể Omicron đến bờ biển của Mỹ, làm tăng tỷ lệ lây nhiễm và khiến nhiều công nhân có nguy cơ nhiễm virus tại nơi làm việc của họ.
Bao gồm cả việc sa thải và sa thải nhân viên, tổng số lượng nhân viên bị sa thải lên tới 6,3 triệu trong tháng 11.
Dữ liệu cho thấy các khách sạn và nhà hàng ghi nhận mức tăng sa thải nhân viên lớn nhất, đồng thời ghi nhận mức giảm việc làm mở rộng lớn nhất.
Các vị trí trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, cũng như các công việc của chính phủ liên bang, đã tăng lên trong tháng 11.
Lượt đặt hẹn thay đổi nhẹ ở mức 6,7 triệu.
Đây là một câu chuyện đang phát triển. Nó sẽ được cập nhật