Các nhân vật M & Ms được yêu quý có giao diện mới

kẹo nhân hình sô cô la là nhân vật xongvà logo cũng nhận được một tệp máy tính bảng.

Nhưng sự thay đổi rõ ràng nhất là sáu tính cách của M & amp; M: đôi giày mới. Green đã đổi giày thể thao của mình cho giày thể thao. Brown đi giày cao gót thấp và hợp lý hơn. Giày màu đỏ và vàng bây giờ có dây buộc. Dây giày màu cam Nó không còn là không bị hạn chế. Và đôi giày Xanh, mặc dù chỉ thay đổi một chút nhưng cũng tương tự như những gì Anton Vincent, chủ tịch của Mars Wrigley Bắc Mỹ, mô tả anh ta là một “phiên bản tồi tệ của Uggs.”

Vincent cho biết Mars Wrigley, chủ sở hữu của M & Ms, đang cố gắng làm cho các nhân vật – đặc biệt là nữ – “hiện đại” hơn và “đại diện cho người tiêu dùng của chúng tôi”. Anh ấy nói thêm rằng những đôi giày tân trang là “một gợi ý tinh tế, nhưng đó là một gợi ý mà mọi người thực sự quan tâm”, lưu ý rằng Mars nhận được rất nhiều phản hồi về giày của các nhân vật.

Việc chỉnh sửa logo cũng khá nhẹ: thay vì nằm nghiêng, nó được thiết lập thẳng hàng. Xu hướng mới được thiết kế để nhấn mạnh dấu và. Logo được sửa đổi lần cuối vào năm 2019.

Các thay đổi sẽ được triển khai trực tuyến trong tuần này và sẽ được tích hợp vào bao bì M & Ms và các tài liệu tiếp thị khác trong năm nay.

READ  Sam Altman xác nhận quyền kiểm soát OpenAI khi tái gia nhập ban giám đốc

Những thay đổi có thể nhỏ, nhưng thậm chí nhỏ David Camp, đồng sáng lập và đối tác quản lý của Metaforce, một công ty tiếp thị, cho biết sự thay đổi có thể giúp các thương hiệu tránh rơi vào tình trạng lỗi mốt. “Mọi thương hiệu phải liên tục tự đổi mới để duy trì sự phù hợp.”

Đại diện giới tốt hơn

M & Ms được bán lần đầu tiên vào năm 1941, và các nhân vật xuất hiện tại hiện trường vào năm 1954. Các quảng cáo M & Ms cũ rực rỡ với màu đỏ và vàng, và M & Ms thông thường đại diện cho đậu phộng. Vào cuối những năm 1990, các nhân vật mới đã được thêm vào hỗn hợp. Brown, phiên bản mới nhất, gia nhập đoàn vào năm 2012.

Vincent lưu ý rằng trong những năm qua, thương hiệu đã chuyển đổi giữa việc làm nổi bật các nhân vật của mình một cách mạnh mẽ hơn hoặc ít thường xuyên hơn. Bây giờ, nó được đặt ở phía trước và trung tâm.

Bao bì M&A  M & # 39;  s vào khoảng năm 2004.

Hiện tại, có hai nhân vật nữ và bốn nhân vật nam. Vincent cho biết việc thêm hai ký tự nữa để cân bằng tỷ lệ là có thể, nhưng bản thân sản phẩm cũng có những “ẩn ý”. Cụ thể, M & Ms sẽ phải thêm các màu vĩnh viễn mới vào hỗn hợp của họ.

Sau đó, giải pháp là khuyến khích con cái màu xanh lá cây và màu nâu. Vincent cho biết họ sẽ có vị trí nổi bật hơn trong quảng cáo, với mục tiêu “cân bằng giới tính hơn một chút”.

& # 39;  Chế độ ăn uống & # 39;  Soda biến mất khỏi kệ hàng

M & Ms đang sử dụng những thay đổi này để cố gắng phát tín hiệu nhận diện thương hiệu của họ cho khách hàng, những người ngày càng bị thu hút bởi những thương hiệu mà họ cảm thấy phù hợp với giá trị của chính họ. Vincent nói: “Nó cho chúng tôi một nền tảng tốt để nói về toàn bộ ý tưởng về sự thuộc về.

READ  Phúc lợi An sinh xã hội sẽ được điều chỉnh theo chi phí sinh hoạt (COLA) vào năm 2025. Nhưng có một vấn đề lớn đối với những người về hưu.

Ông nói thêm rằng công ty tập trung nhiều hơn vào các nhân vật khi họ liên quan đến thương hiệu tổng thể, và sau đó chúng tôi xây dựng cho mình một nền tảng để có thể ủng hộ và nói về ý tưởng đó. “

Các thương hiệu khác đã thực hiện các sửa đổi đối với logo hoặc biểu tượng của họ để giữ cho chúng được cập nhật. Một ví dụ như vậy là Quaker, người đã thay đổi khuôn mặt của linh vật vào năm 2012 với tư cách là một bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ bảo thủ. (Quaker thuộc sở hữu của PepsiCo (PEP)). Các thay đổi bao gồm “remov[ing] Cằm đôi mịn màng[ing] cuộn tròn và bầu bĩnh trên mặt và cổ Tạp chí Phố Wall Tôi đã đề cập tại thời điểm đó. Tạp chí lưu ý rằng vai của nhân vật mới rõ ràng hơn và tóc của anh ta ngắn hơn, để làm cho anh ta trông thon gọn hơn và dài cổ.
Một số thương hiệu như Uncle Ben’s và Aunt Jemima gần đây đã sửa đổi logo, linh vật hoặc tên thương hiệu của họ do Nguồn gốc có vấn đề và phân biệt chủng tộc.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *