Báo cáo mới cáo buộc phân biệt giới tính tại nơi làm việc của Nintendo ở Mỹ

Cập nhật 18/8/22: Nintendo đã đưa ra phản hồi nội bộ về báo cáo ngày hôm qua cáo buộc quấy rối tình dục bên trong Nintendo của Mỹ.

Tuyên bố trình bày với các nhân viên đến từ chủ tịch công ty Doug Bowser, và đã bị rò rỉ trực tuyến bởi Kotaku. Trong đó, Bowser nói rằng công ty hiện đang “tích cực điều tra” các cáo buộc ngày hôm qua. Tuyên bố đầy đủ sau đây.

Bowser viết: “Chúng tôi có các chính sách nghiêm ngặt được thiết kế để bảo vệ nhân viên và đối tác của mình khỏi những hành vi không phù hợp và chúng tôi mong đợi sự tuân thủ đầy đủ các chính sách này của tất cả những người làm việc cùng hoặc với bạn. “Chúng tôi đã và sẽ luôn điều tra bất kỳ cáo buộc nào mà chúng tôi biết được và đang tích cực điều tra những cáo buộc mới nhất này.”


Truyện gốc 17/8/22: Nó bao gồm một báo cáo chi tiết về các trường hợp quấy rối tình dục ở Hoa Kỳ Nintendo và môi trường làm việc mà một số phụ nữ – đặc biệt là nữ nhân viên hợp đồng không làm việc toàn thời gian – cảm thấy áp lực phải giữ im lặng.

Báo cáo bạn đã xuất bản Kotakudựa trên những tuyên bố được báo cáo trong quá khứ về khoảng cách giữa nhân viên toàn thời gian của Nintendo và nhân viên hợp đồng, những người sau này được hưởng ít đặc quyền hơn và thiếu an toàn trong công việc.

READ  Các thành viên PS Plus Premium bất mãn không thể hạ cấp để được giảm giá Thứ Sáu Đen

Giờ đây, những phụ nữ đi làm đã nộp đơn xin hợp đồng để thảo luận về một số vấn đề mà họ phải đối mặt, đặc biệt là các trường hợp quấy rối tình dục và trả lương không công bằng.

Bản tin Eurogamer: Các tranh chấp giữa Sony và Microsoft về Call of Duty có chỉ là kinh doanh như bình thường không?

Báo cáo tuyên bố rằng hành vi phân biệt giới tính là “phổ biến” và văn hóa thiên vị có nghĩa là các nhà thầu nam có nhiều khả năng chuyển sang các vai trò “huy hiệu đỏ” toàn thời gian.

Đồng thời, một số phụ nữ cho biết họ phải hứng chịu những bình luận phân biệt giới tính, với những lời chỉ trích đặc biệt nhắm vào người đứng đầu bộ phận thử nghiệm sản phẩm của Nintendo.

Một số phụ nữ trích dẫn riêng các trường hợp trong đó nhân viên nam được nghe thảo luận về màu sắc của đồ lót của công nhân nữ.

Những người khác nói rằng có cảm giác cần thiết không được lắc lư con thuyền và càu nhàu về hành vi không phù hợp, hoặc chơi đẹp với những con đực đang tiến bộ,

“Nếu một huy hiệu màu đỏ đến gần bạn và chúng dường như đang tiến về phía bạn, [other women said that] Bạn không muốn khuyên can họ đến vậy. ”

Eurogamer đã liên hệ với Nintendo để đưa ra bình luận.

Vào tháng 5, Chủ tịch Nintendo của Mỹ Doug Bowser đã xếp hạng các báo cáo về cách công ty phân biệt giữa nhân viên toàn thời gian và nhân viên hợp đồng về lợi ích và sự bao gồm là “lo lắng“.

READ  Phiên bản PS5: etaHEN 1.4b (CFW), ItemzFlow 1.05 (Launcher), PS5-Xplorer 1.0 (Trình quản lý tệp)

Người tiền nhiệm của Bowser, Reggie Phils Amy, Anh ấy xa rời nóvà tuyên bố rằng các vấn đề được nêu ra không phản ánh Nintendo đã rời bỏ nó.

Kể từ đó, Nintendo đã đánh bại một loạt Từ Khiếu nại của người lao độngNgành công nghiệp game nói chung đang trải qua một làn sóng lao động.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *