Tôi bắt đầu cuộc trò chuyện về an toàn lao động.
Ngày 24/6, vụ cháy lớn bùng phát tại nhà máy sản xuất pin ở Hwaseong, Hàn Quốc. Bất chấp phản ứng cấp độ 2, trong đó hơn 145 lính cứu hỏa và 50 xe cứu hỏa được điều động để chữa cháy, hơn 20 thi thể đã được trục vớt khỏi hiện trường, trong đó có 23 công nhân được thông báo mất tích trước đó.
Vụ việc bi thảm này đã gây chấn động cả nước sau những báo cáo ban đầu. Nhưng đoạn phim CCTV về vụ cháy được công bố gần đây đã làm dấy lên những cuộc thảo luận sâu sắc về sự an toàn của công nhân tại nhà máy và liệu thảm kịch có thể tránh được hay không.
Đoạn phim an ninh từ nhà máy cho thấy đám cháy bắt đầu bằng một vụ nổ nhỏ từ một đống pin xếp chồng lên nhau cao đến đầu gối. Không có dấu hiệu rõ ràng về việc liệu có yếu tố bên ngoài nào gây ra vụ nổ hay không. Tuy nhiên, một nhân viên nhận thấy khói và nhanh chóng rút lui. Hai nhân viên nam bắt đầu dọn đống pin bốc khói, tránh để lửa lan sang các pin khác. Tuy nhiên, các nhân viên sàn nhìn chung không nhận ra mức độ nghiêm trọng của tình hình khi họ tiếp tục công việc.
Vài giây sau khi khói bắt đầu bốc lên, một ngọn lửa lớn bốc cháy từ ngăn pin, gây ra vụ nổ thứ cấp. Hai nhân viên đang chuyển gói hàng giật mình bỏ đi. Năm giây sau, một vụ nổ mới xảy ra khiến một nhân viên khác phải lấy bình cứu hỏa. Thật không may, bình chữa cháy dạng bột này có vẻ không phù hợp với ngọn lửa lithium vì nó không có tác dụng gì để dập tắt ngọn lửa.
Khi nhân viên tiếp tục sử dụng bình chữa cháy thì một vụ nổ khác xảy ra, lúc đó các công nhân bắt đầu sơ tán. Ngay sau đó, 5-6 vụ nổ liên tiếp xảy ra với những tia sáng chói lóa khiến màn khói dày đặc tràn ngập. Khoảng 4 giờ 40 phút sau, 21 nhân viên làm việc ở tầng này được phát hiện tử vong tại căn phòng góc đối diện điểm cháy ban đầu.
Đoạn phim khiến cư dân mạng tự hỏi liệu các công nhân có được đào tạo đầy đủ để đối phó với những trường hợp khẩn cấp như vậy hay không. Nhiều người cảm thấy rằng nếu họ biết thực hiện các biện pháp an toàn thích hợp thì số người chết này có thể tránh được hoàn toàn.
- “Đáng lẽ công ty phải cung cấp đào tạo thường xuyên cho những tình huống như thế này.”
- “Hôm qua tôi thấy trên bản tin có nhiều công nhân là nhân viên thời vụ, đã lâu không làm việc ở đó, không quen với cách bố trí của tòa nhà, nguyên nhân dẫn đến thảm kịch. và phía đối diện không có lối ra nên họ bị mắc kẹt và không thể thoát ra được.
- “Ồ không, họ không được đào tạo đầy đủ về an toàn…”
- “Điều này thật khó chịu…”
- “Haiz… Giá như họ được sơ tán ngay lập tức.”
Vụ việc đã khiến Aricell bị soi dưới kính hiển vi, vì hầu hết lực lượng lao động của họ bao gồm lao động nước ngoài có thị thực F-4 Hàn Quốc ở nước ngoài và thị thực làm việc và thăm thân H-2, mặc dù không đáp ứng các tiêu chí để thuê những công nhân này. Giám đốc điều hành Aricell Park Soon-kwan phủ nhận cáo buộc thuê lao động nước ngoài bất hợp pháp, lưu ý rằng hầu hết họ được thuê thông qua cơ quan nhân sự với tư cách là lao động theo hợp đồng ban ngày. Ông cũng cho rằng cơ quan này là cơ quan đưa ra hướng dẫn cho người lao động nhằm trốn tránh trách nhiệm đào tạo nghề liên quan đến an toàn cho người lao động.
Tỷ lệ lao động nước ngoài ở Aricel cho thấy đây là công ty phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài. Có nhiều nghi vấn cho rằng đây là trường hợp tuyển dụng lao động nước ngoài trái phép nhằm mục đích thu được lao động giá rẻ mà không thực hiện các biện pháp an toàn thích hợp.
— Giáo sư Kim Sung-hee, Trường Nghiên cứu Lao động thuộc Đại học Hàn Quốc
Chuyện gì đang xảy ra ở Hàn Quốc
Chia sẻ bài đăng này
“Người mê Internet. Người đam mê ẩm thực. Người hay suy nghĩ. Người hành nghề bia. Chuyên gia thịt xông khói. Người nghiện âm nhạc. Người có chứng chỉ về du lịch.”