Người đồng sáng lập Blizzard và chủ tịch lâu năm Mike Morhaime đã lên Twitter ngay sau nửa đêm thứ Sáu để bình luận về Nhiều cáo buộc quấy rối và phân biệt đối xử tình dục Trong công ty game mà anh ấy đã lãnh đạo trong một thời gian dài. “Gửi những người phụ nữ của Blizzard, những người đã trải qua bất kỳ điều gì trong số những điều này, tôi rất xin lỗi vì đã làm các bạn thất vọng” anh đã viết. “Tôi nghe thấy bạn, tôi tin bạn, và tôi rất xin lỗi vì đã để bạn thất vọng.”
Giúp Morhaime tìm thế giới lon Và Diablo Nhà phát triển sau khi tốt nghiệp đại học năm 1991. Kể từ đó, nó đã trở thành một trong những studio nổi tiếng nhất trên thế giới, có thành công ở mọi thể loại như StarCraftVà lò sưởi, Và Lưu ý và theo dõi. Trong phần lớn lịch sử đó, Morhaime là người lãnh đạo và chỉ huy của nó و Ra đi vào năm 2018 Để tiếp tục và thành lập một công ty trò chơi mới có tên là Dreamhaven được nhiều người coi là Một đòn giáng mạnh vào di sản lâu đời của Blizzard.
nhưng theo Lời phàn nàn Đệ trình lên tòa án California vào đầu tuần này bởi Bộ Việc làm và Nhà ở Công bằng sau cuộc điều tra kéo dài hai năm, văn hóa công sở của “cậu nhỏ” đã phổ biến tại công ty trong nhiệm kỳ Giám đốc điều hành của Morhaime ở đó.
Đây là tuyên bố đầy đủ của Morhaime:
Tôi đã đọc toàn bộ đơn khiếu nại chống lại Activision Blizzard và nhiều câu chuyện khác. Nó rất khó chịu và khó đọc. Tôi cảm thây xâu hổ. Có cảm giác như mọi thứ mà tôi nghĩ mình bảo vệ đã bị cuốn trôi. Điều tồi tệ hơn nhưng quan trọng hơn, những người thực sự đã bị tổn thương, và một số phụ nữ đã phải trải qua những trải nghiệm kinh hoàng.
Tôi đã ở Blizzard được 28 năm. Trong suốt thời gian đó, tôi đã cố gắng rất nhiều để tạo ra một môi trường an toàn và thân thiện cho mọi người thuộc mọi chủng tộc và nguồn gốc. Tôi biết nó không hoàn hảo, nhưng rõ ràng là chúng tôi đã không đạt được mục tiêu đó. Thực tế là rất nhiều phụ nữ đã bị bạo hành và không được hỗ trợ đồng nghĩa với việc chúng ta đã khiến họ thất vọng. Ngoài ra, chúng tôi đã không thành công trong việc khiến mọi người cảm thấy an toàn khi nói ra sự thật. Không có gì an ủi khi các công ty khác đã phải đối mặt với những thách thức tương tự. Tôi muốn chúng tôi trở nên khác biệt hơn, tốt hơn.
Quấy rối và phân biệt đối xử tồn tại. Chúng đang thịnh hành trong ngành của chúng tôi. Lãnh đạo có trách nhiệm giữ cho tất cả nhân viên cảm thấy an toàn, được hỗ trợ và đối xử công bằng, không phân biệt giới tính và xuất thân. Ban lãnh đạo có trách nhiệm loại bỏ sự độc hại và sách nhiễu dưới mọi hình thức, ở tất cả các cấp của công ty. Gửi đến những người phụ nữ của Blizzard, những người đã trải qua bất kỳ điều gì trong số những điều này, tôi xin lỗi vì đã làm bạn thất bại.
Tôi nhận ra đây chỉ là những lời nói, nhưng tôi muốn ghi nhận những người phụ nữ đã phải trải qua những kinh nghiệm khủng khiếp. Tôi nghe bạn, tôi tin bạn, và tôi rất xin lỗi vì đã làm bạn thất vọng. Tôi muốn nghe những câu chuyện của bạn, nếu bạn sẵn sàng chia sẻ chúng. Với tư cách là người dẫn đầu trong ngành của chúng tôi, tôi có thể và sẽ sử dụng ảnh hưởng của mình để giúp tạo ra thay đổi tích cực và chống lại những hành vi sai trái, phân biệt đối xử và quấy rối ở bất cứ đâu tôi có thể. Tôi tin rằng chúng tôi có thể làm tốt hơn và tôi tin rằng ngành công nghiệp trò chơi có thể là một nơi mà phụ nữ và dân tộc thiểu số được chào đón, bao gồm, hỗ trợ, đánh giá cao, khen thưởng và cuối cùng không bị ảnh hưởng bởi cơ hội đóng góp mà tất cả chúng ta đều tham gia vào ngành . Tôi muốn dấu ấn mình để lại trong ngành là điều mà tất cả chúng ta có thể tự hào.
G / O Media có thể nhận hoa hồng
Kể từ khi tin tức về các cáo buộc được đưa ra vào ngày 21 tháng 7, các nhà phát triển cũ của Blizzard Anh ấy đang nói chuyện trên mạng xã hội Về sự quấy rối và lạm dụng mà họ đã trải qua hoặc chứng kiến. Các nhà phát triển hiện tại Họ đã xa rời bản thân Từ công ty Tuyên bố công khai và nội bộ và kêu gọi thay đổi.
Phản ứng của Activision Blizzard cho đến nay là để thách thức tính chính xác của những lời buộc tội bằng cách gợi ý rằng chúng chỉ phản ánh những điều trong quá khứ. Người phát ngôn của công ty cho biết: “DFEH bao gồm các mô tả bị bóp méo và trong nhiều trường hợp là sai lệch về quá khứ của Blizzard. Kotaku. “Bức tranh mà DFEH vẽ không phải là nơi Blizzard đang làm việc ngày nay.”
Activision Blizzard đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận.
Trong khi đó, Chủ tịch Blizzard J. Allen Brack đã gửi email cho nhân viên vào đầu tuần này mô tả các cáo buộc.rất đáng lo ngại. Trong bức thư này, anh ta không chỉ ra rằng anh ta được nêu tên trong vụ kiện với tư cách là người đã không ngăn chặn được một nhà phát triển khác quấy rối tình dục hàng loạt đồng nghiệp nữ. Nhà phát triển đó, Alex Afrasiabe, đã đóng góp thế giới lon cho đến năm 2020, Nhiều nhân vật và vật phẩm trong game vẫn đề cập đến anh ta. Video Brack và Afrasiabi đưa ra nhận xét phân biệt giới tính và ngạo mạn về câu hỏi của một người hâm mộ tại bảng điều khiển BlizzCon 2010 Các chuyến tham quan trực tuyến cũng được thực hiện, sau khi đánh giá lại toàn ngành về lịch sử của Blizzard.
Cuộc gọi của nhiệm vụ Activision mua lại Blizzard vào năm 2008, và sau khi hợp nhất đã thành lập một công ty mẹ mới có tên là Activision Blizzard. Trong khi cả hai công ty hoạt động phần lớn riêng biệt, vai trò của Activision trong hoạt động kinh doanh hàng ngày của Blizzard được cho là Trưởng thành sau sự ra đi của Morhaime vào năm 2018.
Năm ngoái, Blizzard đã phát hành một phiên bản sửa đổi của Warcraft 3 gọi WarCraft 3: Reforged Điều đó không phổ biến Công ty gần như ngay lập tức bắt đầu hoàn lại tiền cho cô. với tôi báo cáo gần đây từ BloombergÁp lực tài chính gia tăng của Activision có một phần nguyên nhân dẫn đến những biến động bất thường xảy ra gần đây như thế này. Một số thay đổi mới đã được báo cáo đã được đưa vào Cuộc họp bất ngờ có sự tham gia của các tài chính những người không thường ở đó trước khi công ty chuyển đổi văn hóa. Nhiều nhà phát triển Blizzard lâu năm, Bao gồm cả những người trước đây Lưu ý và theo dõi Đạo diễn Jeff Kaplan كابلTôi bắt đầu rời khỏi công ty trong những năm gần đây.
Dreamhaven, dự án mới nhất của Morhaime, có tuyên bố sứ mệnh bắt đầu bằng việc thiết lập mục tiêu Làm nổi bật nhiều giọng nói khác nhau và “cung cấp một không gian an toàn, nơi các nhà phát triển, người sáng tạo và người chơi có thể kết nối theo những cách có ý nghĩa.”