Minh họa THR/Adobe Stock

Vào tối thứ Ba, liên đoàn phi hành đoàn IATSE đã đạt được thỏa thuận dự kiến ​​về một hợp đồng mới có thời hạn 3 năm với 13 người dân địa phương ở Bờ Tây với các hãng phim và đài truyền hình hàng đầu của Hollywood.

Lãnh đạo của 13 người dân địa phương ở Bờ Tây, những người đại diện chung cho khoảng 50.000 thủy thủ đoàn, đã tiết lộ tin này cho các thành viên vào tối thứ Ba. Tin tức này sau đó được công bố bởi IATSE và Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình, đại diện cho ban quản lý trong thương lượng tập thể. Thỏa thuận hợp đồng tiếp theo cái gọi là Thỏa thuận cơ bản vẫn phải được bỏ phiếu phê chuẩn và chưa ấn định ngày phê chuẩn trước khi nó có hiệu lực.

Mặc dù IATSE đã thông báo với các thành viên vào thứ Ba rằng họ sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết trong vài ngày tới nhưng các nhà lãnh đạo công đoàn đã tiết lộ một số điều khoản ban đầu. Theo công đoàn, thỏa thuận tạm thời sẽ dẫn đến mức tăng lương 7% trong năm đầu tiên của hợp đồng, 4% trong năm thứ hai và 3,5% trong năm thứ ba – theo mô hình do SAG-AFTRA đặt ra với cuộc đình công của mình hợp đồng chấm dứt. vào năm 2023. Hợp đồng mới sẽ bao gồm các hình phạt bổ sung đối với những ngày làm việc dài, bao gồm cả việc tăng gấp ba lần tiền lương theo giờ đối với những người làm việc theo giờ khi một ngày làm việc vượt quá 15 giờ. Trong khi đó, những người lao động “theo yêu cầu” sẽ nhận được gấp đôi mức lương theo giờ vào ngày thứ bảy làm việc trong một tuần. Liên minh nói thêm rằng “việc tăng lương bổ sung sẽ có hiệu lực đối với các tác phẩm không phải kịch theo Thỏa thuận băng video bổ sung”, một hợp đồng bao gồm một số chương trình thực tế, chương trình trò chơi, chương trình trao giải, truyền hình trực tiếp và các chương trình kéo dài nửa giờ.

Trí tuệ nhân tạo là mối quan tâm lớn đối với nhóm làm việc trong vòng đàm phán này, vì IATSE đại diện cho một loạt các ngành nghề thủ công có thể – hoặc đã – bị ảnh hưởng bởi công nghệ. Về vấn đề này, công đoàn và ban quản lý đã đồng ý với “các biện pháp bảo vệ mới”, bao gồm “ngôn ngữ đảm bảo rằng không nhân viên nào bị yêu cầu nộp đơn khiếu nại AI theo bất kỳ cách nào có thể thay thế bất kỳ nhân viên được bảo hiểm nào”.

Khi nói đến các kế hoạch chăm sóc sức khỏe và lương hưu của liên minh, thỏa thuận này sẽ giải phóng 670 triệu USD mà liên minh đã nhiều lần nói là cần thiết để duy trì những phúc lợi đó. Liên đoàn tiết lộ rằng “dòng dư mới” là một trong những cơ chế tài chính sẽ giúp củng cố kế hoạch.

“Chúng tôi cảm ơn tất cả những người đã tham gia vào quá trình đàm phán Thỏa thuận cơ bản năm 2024,” lãnh đạo công đoàn Bờ Tây nêu rõ trong thư gửi các thành viên hôm thứ Ba. “Từ đầu đến cuối, ý kiến ​​đóng góp của bạn là vô giá và đảm bảo rằng ủy ban đàm phán của chúng tôi có mặt tại bàn đàm phán với các mục tiêu rõ ràng và sự đồng thuận về cách đạt được chúng”.

Các nhà lãnh đạo cho biết thêm họ mong muốn được giới thiệu “gói đầy đủ” của thỏa thuận cho các thành viên. Liên minh dự kiến ​​​​sẽ ban hành bản tóm tắt thỏa thuận trong vòng hai đến ba ngày, trong khi bản ghi nhớ thỏa thuận dự kiến ​​​​sẽ được ban hành trong vòng hai tuần tới. Ngoài ra, Union Locals sẽ tổ chức các tòa thị chính để các thành viên giải thích về thỏa thuận, trong khi hội thảo trực tuyến dành cho tất cả người dân địa phương sẽ được tổ chức vào ngày 13 tháng 7.

IATSE bắt đầu đàm phán thỏa thuận cơ bản vào ngày 5 tháng 3. Trong khi nhiều người trong ngành ban đầu lo lắng rằng các cuộc đàm phán năm nay có thể dẫn đến cuộc đình công thứ ba trong hai năm, thì các lãnh đạo công đoàn thường đưa ra những thông điệp hy vọng trong suốt quá trình đàm phán. Quan trọng hơn, các cuộc đàm phán diễn ra vào thời điểm một lượng lớn thành viên phi hành đoàn vẫn quay cuồng vì các cuộc đình công năm 2023 và đối mặt với ít cơ hội việc làm hơn trong bối cảnh suy thoái toàn ngành rộng hơn.

Ban đầu, công đoàn dự định kết thúc các cuộc đàm phán thỏa thuận cơ bản vào ngày 17 tháng 5, nhưng nhóm lao động và ban quản lý cuối cùng đã bổ sung thêm hai giai đoạn thương lượng vì những điểm chính vẫn chưa được giải quyết. Cuối cùng, thỏa thuận ban đầu – đạt được vào ngày thứ hai của lần gia hạn thương lượng mới nhất – đã đạt được trước ngày hết hạn của thỏa thuận ban đầu là ngày 31 tháng 7.