Nhân viên LGBTQ Disney cho biết họ sẽ phản đối phản ứng của công ty đối với dự luật gây tranh cãi của Florida được toàn quốc gọi là ‘Đừng nói như tôi’. Lúc đầu, CEO của Disney nói rằng công ty sẽ không đứng về phía nào, nhưng điều đó đã thay đổi sau khi mọi người gây áp lực một chút. Tuy nhiên, cơn giận dữ đó vẫn chưa nguôi ngoai, các thành viên của nhóm Disney đã lên kế hoạch đình công vào thứ Ba tại các địa điểm làm việc ở California, Florida và những nơi khác, và những người ủng hộ và công nhân LGBT sẽ có mặt tại khách sạn Plaza Boulevard ở Walt Disney World để phản đối Quyền của cha mẹ gây tranh cãi trong Đạo luật Giáo dục, đạo luật gọi Nó cũng có tên của dự luật ‘Đừng nói như tôi’, những người phản đối cũng có kế hoạch buộc Disney phải chịu trách nhiệm và Nicholas, người không muốn tiết lộ họ của mình, là một trong những các thành viên sẽ rời đi vào thứ Ba và sẽ đình công. Đây là nơi chúng tôi đứng và khẳng định nó. Thẻ bắt đầu bằng # trên nền Thu phóng của tôi: #DisneyDoBetter. Nicholas nói: “Họ cần tiếp tục làm tốt hơn cho tất cả chúng ta. Giám đốc điều hành Disney Bob Chappe cho biết hiện ông hoàn toàn chống lại dự luật và bất kỳ đạo luật chống LGBTQ nào trong tương lai, nhưng ban đầu ông im lặng. “Nhưng những gì chúng tôi đang tìm kiếm là bảo hiểm và những gì chúng tôi đang tìm kiếm là nó sẽ chống lưng cho chúng tôi suốt chặng đường.” Nicholas nói thêm, “Tiến sĩ Duncan Dixon là giáo sư đã nghỉ hưu về quản lý công viên giải trí tại Trường Quản lý Khách sạn Rosen của UCF. Liệu những cuộc đình công này có ảnh hưởng gì đến du lịch hoặc bất kỳ tác động kinh tế nào hiện tại hoặc trong tương lai không?” Tôi nghi ngờ. Tôi nghĩ số người ra đi, tôi nghĩ là ít. “Bạn sẽ nhận được nhiều báo chí hơn là sự chú ý thực tế”, Dixon nói. “Chúng tôi muốn hành động và không chỉ nói xấu họ bằng cách nói,” Chúng tôi yêu bạn, chúng tôi sát cánh với bạn “, Nicholas nói. Nicholas cũng muốn Disney ngừng quyên góp trong tương lai cho bất kỳ ứng cử viên hoặc chiến dịch nào chống lại người LGBT. Xã hội. Dixon nói: “Tôi không biết có ứng cử viên nào chống lại chính quyền công ty. Ý tôi là, đó không phải là một vị trí thông minh,” Dixon nói. “Đây là vấn đề nhân quyền,” Nicholas, phát ngôn viên của Walt Disney World cho biết “Sáng nay chúng tôi đã có một cuộc trò chuyện ảo toàn công ty. ”Về LGBTQ + Legislation và Disney’s He-She-Response. Chúng tôi biết vấn đề này quan trọng như thế nào đối với nhân viên LGBTQ +, gia đình và đồng minh của họ, chúng tôi tôn trọng quyền bày tỏ ý kiến ​​của đồng nghiệp và chúng tôi cam kết tiếp tục hỗ trợ cộng đồng LGBTQ + trong cuộc đấu tranh vì quyền bình đẳng. ”

Gale Wells

“Người chơi. Người hướng nội. Người giải quyết vấn đề. Người sáng tạo. Người suy nghĩ. Người truyền bá thực phẩm trọn đời. Người bênh vực rượu.”